BALENCIAGA - Supply planner (F/H)

Description de l'offre

A propos de nous Fondée par Cristóbal Balenciaga en 1917 en Espagne, et établie à Paris en 1937, la Maison Balenciaga a redéfini la haute couture moderne à travers ses nombreuses innovations en matière de forme et de technique. Aujourd’hui, La Maison perpétue la vision de son fondateur à travers des collections audacieuses, incluant le prêt-à-porter féminin et masculin, les accessoires, ainsi que les objets d’art. Son engagement sans précédent dans le digital et la responsabilité sociale et environnementale, ses innovations dans la recherche des matières, maintiennent la marque au premier plan de la modernité. En 2021, la 50ème collection de couture de Balenciaga, la première depuis le départ de son fondateur en 1968, a réintroduit un standard d’élégance avant-gardiste. D’octobre 2015 à juillet 2025, Demna a signé les collections Homme et Femme en tant que Directeur Artistique. En juillet 2025, Pierpaolo Piccioli a été nommé Directeur créatif de Balenciaga.

Votre opportunité

Au sein de la Direction Opérations, vous jouez un rôle clé dans la coordination et l’optimisation de la disponibilité des produits. En étroite collaboration avec les équipes Production, Distribution Planning, le Merchandising, le Retail et l'entrepôt central, vous êtes garant du bon déroulement des livraisons des nouvelles collections ou des produits carry-over.

Votre contribution

En tant que Supply planner, vous serez garant du bon déroulement des opérations logistiques et de la performance de la supply chain à travers les axes suivants :

Le suivi et la coordination des livraisons :

· Assurer le suivi hebdomadaire des livraisons des produits (carry-over et collections).
· Mettre à jour les plannings de livraison prévisionnelle en fonction des remontées de la Production.
· Animer une réunion hebdomadaire de suivi avec les équipes Production : suivi des écarts, communication des priorités, challenge des délais et quantités.
· Suivre les réceptions de produits à l’entrepôt central.
· Assurer une communication fluide et régulière des statuts de livraison aux équipes centrales (Merchandising, Supply Chain, Retail) et aux régions.

La planification et priorisation :

· Identifier les priorités pour le lancement et élaborer un plan d'action collaboratif entre Merchandising et Operations pour assurer leur livraison jusqu’aux boutiques
· Déployer des actions ciblées pour réduire le time to market des produits, en tenant compte des spécificités de chaque typologie (chaîne et trame, produits finis) ainsi que des complexités liées à la production et au développement (matières, broderie, délavage, finitions, etc.).
· Faciliter les réunions S&OP pour assurer l’alignement entre les prévisions de ventes, les capacités de production et les niveaux de stock, tout en intégrant les priorités de livraison
· Anticiper les risques de non-livraison en fin de fenêtre et proposer des solutions alternatives en lien avec le Wholesale.

Le reporting & analyses

· Mettre à jour et améliorer les reportings de suivi des livraisons.
· Garantir la fiabilité et la cohérence des données dans les systèmes d’information.
· Mesurer et analyser la performance logistique (taux de livraison, comparaison annuelle, respect du plan de livraison…) et proposer des axes d’amélioration continue.

La participation aux projets transverses

· Contribuer à des projets spéciaux en lien avec la supply chain.
· Participer aux initiatives transversales : mise en place de nouveaux outils de planification, refonte de process, amélioration des systèmes d’information.
· Faire évoluer les outils et tableaux de bord de pilotage de l’activité.

Vous êtes

· Issu d’une formation supérieure de type école d’ingénieur ou commerce.
· Doté d’une expérience en tant que Supply Planner ou Distribution Planner.
· Organisé, autonome, rigoureux, avec un esprit d’analyse, le sens du service au client et du travail en équipe.
· Un expert de Excel et Power BI
· Capable de communiquer couramment en anglais, la maitrise de l’italien est appréciée.

Pourquoi nous rejoindre

Balenciaga s’engage à favoriser votre développement professionnel au sein de la Maison et du groupe Kering.

Nous encourageons nos managers à créer des équipes performantes qui ont le souci de l’excellence.

Nous accompagnons chacun de nos collaborateurs pour qu’ils expriment tout leur potentiel dans un environnement de travail stimulant et épanouissant.

Engagement pour la Diversité

Balenciaga s’engage en faveur de la diversité au sein de ses équipes. Nous croyons que la diversité sous toutes ses formes - genre, âge, nationalité, culture, handicap, croyance religieuse, orientation sexuelle… - enrichit le lieu de travail et l’expérience de nos clients. Résolument pour l’égalité des chances, nous accueillons toutes les candidatures et sélectionnons nos talents sur la base des compétences recherchées et des valeurs de notre marque. Notre objectif est de vous accompagner vers la réussite. Dans le cadre de notre processus de recrutement, nous échangerons avec vous sur la meilleure manière d’exceller dans notre Maison.

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