Senior Developpeur Python / Django - Editeur SaaS - H/F
- 15 ans de professionnalisme sur le recrutement "tech" externalisé pour des entreprises HORS ESN
- 300 postes ouverts en permanence et 100% entreprise finale
- Près de 30 consultants basés en France : Paris, Nantes, Rennes, Bordeaux, Lille, Lyon, Toulouse, Montpellier, ...
- Plus de 500 sociétés accompagnées dans leurs recrutements depuis 2010 : DSI, éditeurs, ETI/PME, Centre R&D, Startup/scale-up, organismes publics et para-publiques, ...
- Près de 300 candidats accompagnés par an : CTO, DSI, RSSI, Architecte, chef de projet, développeur, devops, administrateur systèmes / réseaux, Data engineer, Analyste SOC, PO/PM, consultant fonctionnel, etc !
- Du recrutement mais pas que ! des outils comme notre grille de salaires faisant référence depuis 2015, des guides de préparation d'entretien, de négociation de la rémunération, des analyses de marchés, ...
Cette startup tech édite une solution de gestion SaaS B2B à destination des architectes et bureaux d’études (projets, budgets, facturation, honoraires, pilotage...)
Le tout, avec une approche métier centrée sur les vrais besoins utilisateurs. Créée il y a 5 ans, cette société totalement autofinancée connaît une forte dynamique de développement, avec déjà plus de 800 clients conquis en France et à l’international (Canada, Dubaï, Italie…).
Aujourd’hui, elle entame une phase stratégique de refonte applicative axée Clean Code et qualité logicielle , dans une logique de montée en puissance technique. Les missions / rôles En tant que Senior Developpeur Backend , vous prenez un rôle clé au sein de l’équipe tech.
Rattaché au Lead Développeur, et en collaboration avec 2 autres développeurs (1 frontend / 1 backend) et 1 PO, vous gérez des projets de développement de bout en bout. Vos responsabilités clés :
- Participer activement à la refonte technique de l'application dans un objectif de qualité (Clean Code, réduction de la dette technique, scalabilité)
- Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités backend , en Python/Django
- Être force de proposition sur les architectures techniques et les choix d’implémentation
- Contribuer à l'amélioration des bonnes pratiques au sein de l’équipe (code review, pair programming, TDD, agilité, …)
- Intégrer des solutions IA afin d'optimiser la performance et l'efficacité des projets de développement
- Travailler en étroite collaboration avec le produit, l'Ops et les Customer Success dans une logique agile (sprints de 2 semaines)
- Garantir la maintenabilité du code et le respect des standards de développement, en assurant une bonne couverture de tests
Backend : Python, Django, Redis, PostgreSQL
Frontend : React, Next, Typescript
DevOps / Cloud : Github, Docker, Kubernetes, AWS
Méthodo : Agile, TDD De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'au moins 4 ans d’expérience en développement web backend sur des applications en production, idéalement en environnement produit SaaS ou sur des outils métiers complexes. Vous avez déjà évolué dans des équipes tech pluridisciplinaires , avec des méthodes agiles , et sur des stacks modernes orientées qualité logicielle , clean code et architecture scalable . Vous avez une bonne maitrise de Python / Django. Compétences clés :
- Développement back-end (essentiel) : Python, Django, conception d’API REST, tests automatisés, refactoring
- Outillage & DevOps (souhaitable) : gestion de l’infrastructure cloud (type PaaS), CI/CD, automatisation des déploiements
- Méthodologie : agilité (sprints, rituels), documentation, revue de code, pair programming
- Rémunération entre 50 et 60K€ selon profil
- 2 jours de télétravail par semaine (mardi et vendredi)
- Poste basé dans un cadre agréable, en plein cœur de Paris 2ᵉ (quartier Sentier), facilement accessible en transports
- Tickets restaurant , prise en charge du Navigo , mutuelle avantageuse
- Séminaire annuel dans une ambiance conviviale
- Une culture d’entreprise saine, portée sur la transparence, l’entraide et la proximité avec les équipes
- Entretien avec un consultant Externatic
- Entretien technique avec le Lead Developpeur
- Entretien avec le CEO
- Entretien RH
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