Chargé.e de projet régional Ile-de-France

Depuis sa création, en 1939, La Cimade est une association de solidarité active et de soutien politique aux personnes migrantes, réfugiées et déplacées, aux demandeur.ses d’asile et aux personnes étrangères en situation administrative précaire. Travailler à La Cimade requiert avant tout cet esprit de solidarité qui est la raison d’être de l’association.

La région Ile-de-France est l’une des 13 régions de La Cimade. Elle compte 8 groupes locaux et 3 lieux d’activité animés par plus de 400 bénévoles. Les bénévoles mènent des actions :

• d’accueil, d’information et d’accompagnement dans les démarches administratives,
• d’intervention dans les établissements pénitentiaires,
• de sensibilisation d’un large public aux enjeux de la migration et à la lutte contre toutes formes de discrimination et en particulier le racisme et la xénophobie,
• d’apprentissage de la langue française,
• de plaidoyer pour une autre politique migratoire plus hospitalière et respectueuse de la dignité des personnes étrangères, souvent en partenariat.

Missions et domaines de contributions :

Le ou la chargé.e de projet régional sera spécialisé.e sur les thématiques expulsions du territoire, droit des personnes étrangères incarcérées et accès à la justice , et uvrera sous la responsabilité de la Déléguée nationale en région, en lien étroit avec l’équipe salariée régionale et les instances locales et régionales, ainsi qu’avec les services nationaux de La Cimade. Ses missions consisteront principalement en :

Au niveau local

• Le soutien de proximité des bénévoles dans leurs actions d’accompagnement des personnes incarcérées et/ou sous mesure de bannissement.

Au niveau régional

• La formation et l’appui juridique et déontologique à l’ensemble des bénévoles de la région.
• La veille relative aux droits des personnes étrangères, en lien notamment avec les pôles thématiques nationaux, et mise à jour des ressources régionales.
• L’appui au maintien et au développement des projets régionaux en lien avec les thématiques du poste, ainsi qu’à l’entretien des liens avec les partenaires associatifs et institutionnels.
• En lien avec les thématiques du poste, le pilotage du renouvellement des demandes de subvention et la contribution à l’élaboration du rapport d’activité (remontée statistique et rédaction).
• L’implication dans les dynamiques de l’équipe salariée régionale et la contribution à la vie associative régionale : participation aux réunions du conseil régional et à l’assemblée régionale ; coopération aux chantiers régionaux portés par les instances ; participation aux actions de plaidoyer et aux groupes de travail thématiques régionaux.

Au niveau national

• La participation à des actions de plaidoyer et à des groupes de travail thématiques nationaux.
• La participation à des journées de travail salariées nationales, notamment avec l’équipe des chargé.es de projet régional.