Gestionnaire du pôle Formation (CDD)

La federation Sante mentale France (SmF) , reconnue d’utilité publique, fédère des associations et établissements autour de l’accès à la santé et à la citoyenneté des personnes vivant avec des troubles psychiques et/ou en situation de handicap psychique. Elle compte aujourd’hui plus de 250 adhérents, uvrant dans les champs sanitaires, médico-social et social.

Son objectif est de faire de la sante mentale un enjeu citoyen et de promouvoir concrètement le droit des usagers de la psychiatrie a vivre une vie meilleure dans la communauté.

Forte de ses valeurs, de son expertise, de sa représentativité et de son histoire, Sante mentale France est un interlocuteur engage et reconnu. Elle contribue activement aux politiques publiques en sante mentale.

Les actions de formation sont une des activités importantes et historiques de la fédération SmF. Elles constituent un levier essentiel pour sensibiliser tous les acteurs en santé mentale, mais aussi pour les accompagner dans les améliorations et les évolutions de leurs pratiques. Pour répondre à sa mission et mettre en uvre son plan stratégique, Santé mentale France en tant qu’organisme de formation certifié QUALIOPI développe chaque année de manière significative ses activités de formation et d’accompagnement des acteurs.

Santé mentale France recrute un.e gestionnaire de formation en contrat à durée déterminée d’une durée minimale de 4 mois dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité à compter du 11 septembre 2026.

MISSIONS GÉNÉRALES

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Formation et Accompagnement, et en étroite collaboration avec l’ensemble de l’équipe Formation, le Gestionnaire de formation (H/F) a pour mission de :

• Gérer les demandes entrantes, de la demande au suivi de la contractualisation.
• Coordonner le collectif de formateurs (planification, contractualisation, animation, suivi, évaluation, satisfaction) ;
• Assurer l’organisation administrative et logistique des formations (planification des sessions, information des clients et formateurs, transmission des documents et collecte des documents, bilans, gestion des prestataires de salles et manuels de formation) ;
• Veiller à la qualité des actions formation de la fédération et garantir le respect du référentiel Qualiopi ;
• Participer au bon fonctionnement du pôle Formation et de la fédération.

CDD à compter du 11 septembre 2026 pour une durée minimal de 4 mois (remplacement congés maternité)