RESPONSABLE BU RETAIL F/H - CDI - PARIS 8ème

Rattaché(e) à la Direction Générale ou Commerciale, vous prenez la tête de la BU Retail. Votre mission est de structurer, développer et piloter notre stratégie commerciale auprès des acteurs du commerce (grandes enseignes, boutiques, agenceurs), en garantissant la croissance du chiffre d'affaires et la rentabilité de votre centre de profit. Missions principales

• Définir la feuille de route commerciale de la BU avec la Direction Commerciale ;
• Adapter nos solutions d'éclairage aux besoins du Retail ;
• Prospecter activement tous les acteurs du Retail ;
• Négocier et signer des accords-cadres stratégiques et garantir l'excellence de la satisfaction client ;
• Atteindre les objectifs de chiffre d'affaires de la BU ;
• Recruter et accompagner les équipes sur le terrain au quotidien ;
• Collaborer avec le bureau d'études, la R&D et la logistique pour optimiser le développement des produits et les déploiements.

Liste des tâches non-limitative

• Fixe + variable déplafonné
• Voiture de fonction
• Package : Primes annuelles, primes de challenges et d'intéressement, plateforme d'avantages salariés, très bonnes mutuelle et prévoyance, accès à Médecin Direct gratuitement, tickets restaurant…
• Société en très forte croissance (de 28 collaborateurs fin 2018 à plus de 100 actuellement)
• Postes évolutifs : De nombreuses responsabilités sont à prendre chez Clareo
• Structure à taille humaine qui a investi dans des outils performants (Chez CLAREO, tous nos outils sont digitaux, nous utilisons le CRM Salesforce…)
• A votre arrivée : remise d'un PC portable, 2ème écran… et ce qu'il vous faut pour travailler dans les meilleures conditions
• Locaux à 2 pas des Champs Elysées accessibles en ligne 1, 2, 6, 9, RER A et
• ☕ Café, thé et snack bar gratuit et 2 grandes terrasses pour en profiter entre collègues
• Évolution dans le monde du Lighting en pleine révolution

Certifiés ECOVADIS, découvrez nos engagements RSE ici : En tant qu'employeur, Clareo offre à tous les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d'âge.

• Bac+2/3 (Commerce ou cursus technique) ;
• 7 à 10 ans en développement commercial BtoB complexe, incluant une expérience réussie en management d'équipe et gestion de centre de profit ;
• Excellente connaissance du secteur du Retail, de l'aménagement de magasins ou de l'éclairage technique ;
• Leadership naturel, esprit entrepreneurial, fortes capacités de négociation et orientation résultats ;
• Anglais professionnel courant est un plus.