Responsable Paie et ADP (H/F)

Paris

Les missions principales pour le poste Responsable Paie et ADP (H/F)

Nous recherchons pour notre client un(e) Responsable Paie et ADP (H/F) en CDI.

En qualité de responsable du service paie, vous prenez en charge les missions suivantes :

1) Supervision des paies :

  • Encadrer une équipe de 3/4 chargés de paie
  • Piloter et soutenir les gestionnaires administration paie des structures
  • Garantir la production et la fiabilité des paies
  • Mise en place de procédures paie
  • Gestion des soldes de tout compte, ruptures conventionnelles, affiliations
  • Contrôler les états de fin d'année de la masse salariale

2) Gestion des charges sociales

  • Contrôler les déclarations sociales et taxes sociales mensuelles et trimestrielles (DSN)
  • Etablir les déclarations sociales et taxes sociales annuelles

3) Gestion du SI

  • Assurer la relation avec le prestataire avec l'adjointe DRH
  • Accompagner le projet de gestion électronique des documents

4) Veiller sur l'actualité sociale

  • Effectuer une veille sur l'ensemble des obligations liées à la paie
  • Actualiser régulièrement ses connaissances en matière de minima sociaux et d'obligations légales

Logiciel : Cegi Payfirst.

Le profil recherché

Vous justifiez d'une expérience d' au moins 3 ans sur un poste similaire en supervision de la paie et encadrement d'équipe.

Vous avez idéalement déjà travaillé en environnement médico social.

Statut : Cadre.

Rémunération : 45/55K€ sur 12 mois.

Avantages : Mutuelle gratuite, CSE, chèques cadeaux, prime décentralisée, restauration collective/tickets restaurant, 2 jours de télétravail/semaine...

Localisation : Paris 10e.

Prise de poste : Dès que possible / Préavis 1 mois gérable.

Les informations communiquées en postulant à cette annonce font l’objet d’un enregistrement informatique, dans le respect du Règlement Général sur la Protection des Données (RGPD).

Pour connaître la politique de protection des données personnelles de notre société, et l’ensemble de vos droits, nous vous invitons à cliquer ici .

Publié le 2026-02-07

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