Chargé d'études actuarielles H/F
- Participer au suivi des performances techniques en interne et auprès de nos différents partenaires assureurs sur les garanties des produits Auto
- Développer et mettre en place de nouveaux modèles de prime pure afin d'améliorer le LR de nos partenaires assureurs grâce aux données internes mais aussi en explorant les data ou les études externes
- Développer de nouveaux modèles de prédiction de comportement clients lors du funnel de conversion à la souscription : taux de génération de leads, taux mise en relation, taux de validation, taux de conversion
- Proposer un positionnement de prix optimal / des offres optimales pour chaque prospect et mesurer l'impact sur les différents KPIs des changements de stratégie tarifaire
- Communiquer vos travaux auprès des partenaires assureurs en externe et des équipes en interne
- Développer les spécificités requises par les équipes de développement pour mettre en production les évolutions tarifaires et valider leur bon développement
- Certaines modélisations peuvent être réalisées en co-construction avec d'autres membres de l'équipe
- Le cas échéant : encadrement de stagiaires / alternants
- Vous disposez de connaissances solides en mathématiques appliquées (optimisation, statistiques) et en actuariat (diplômé(e) grandes écoles d'ingénieur et/ou admis à l'Institut des Actuaires Français)
- Vous disposez au minimum de 3 ans d'expérience dans des postes au sein de direction technique chez des assureurs IARD
- Vous avez déjà réalisé des travaux de tarification et de calcul de provision mathématique pour des produits d'assurance de la branche Auto
- Vous maîtrisez R, Python et SQL et les outils de Microsoft Office
- Organisé(e), rigoureux/euse et réactif/ive
- Curieux/euse, inventif/ive et ouvert(e)
- Doté(e) d'une bonne capacité d'adaptation et de communication
- De l'initiative dans laquelle l'humain et le travail en équipe sont valorisés.
- Un circuit décisionnel est court et rapide, ce qui permet de voir immédiatement l'impact de son travail sur l'activité de l'entreprise.
- Une société à fort potentiel et à forte croissance.
- Une société qui favorise les opportunités internes et souhaite faire évoluer ses collaborateurs.
- Une structure à taille humaine qui favorise l'intrapreneuriat.
- 2 jours de télétravail / semaine après une période d'intégration
- Mutuelle familiale prise en charge à 70% par l'entreprise.
- Tickets Restaurants à 10€ pris en charge par l'entreprise à hauteur de 6€.
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