Alternance - 1 an - Chargé de pilotage et reporting F/H

Description de l'offre

Description de l'entreprise

Rejoignez une entreprise au cœur des activités du Groupe BPCE, de ses évolutions et de son développement.

Organe central du Groupe, BPCE assure la coordination, la cohérence et les synergies entre les différentes marques (Banque Populaire, Caisse d’Epargne, Natixis...).

Les missions confiées à nos collaborateurs offrent une vision transversale des enjeux économiques et stratégiques du Groupe.  

BPCE Vie conçoit des solutions d’assurances de personnes (assurance vie, épargne, retraite, prévoyance individuelle, assurance des emprunteurs) pour les clients des réseaux bancaires du Groupe BPCE au premier rang desquels les Banques Populaires et les Caisses d’Epargne.

BPCE Vie est une compagnie de BPCE Assurances, le pôle assurances du Groupe BPCE. Groupe coopératif de banque universelle, il est le deuxième acteur bancaire en France. Avec 100 000 collaborateurs, le Groupe BPCE est au service de 36 millions de clients.

Intégrer BPCE Vie , c’est :

· devenir membre d’un collectif dynamique de 900 collaborateurs présents à Paris, Lille (Lezennes), Reims, Rennes (St-Grégoire) et Luxembourg ;
· rejoindre une entreprise engagée, notamment dans la transition énergétique ;
· contribuer, dans le cadre du plan stratégique BPCE 2030, au développement des métiers de l’assurance (assurances de personnes, assurance non vie) porté par le professionnalisme de nos équipes ;
· s’ouvrir de nouveaux horizons professionnels au sein d’un Groupe qui offre de multiples opportunités de carrière et accompagne ses collaborateurs dans une démarche apprenante.

Notre ambition ? Offrir à nos équipes et nos clients le meilleur de la relation humaine et digitale dans un esprit exigeant, bienveillant et collaboratif.

Poste et missions

Rejoignez BPCE en tant qu'Assistant(e) Chargé de pilotage et reporting pour une alternance à partir de Septembre 2025 !

Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement aussi … !

Vous intégrez la Direction des investissements au contact direct avec les marchés financiers et couvrant plusieurs classes d’actifs, vous serez amené(e) à travailler au sein de l'équipe pilotage et reporting.

Concrètement votre quotidien ? en collaboration avec votre tuteur/ tutrice, vous interviendrez sur les missions suivantes :

· Communication financière : Réalisation de supports de synthèse et de présentation de l'activité investissements, utilisés pour les comités (suivi des investissements, Risques, Comité exécutif, Comité de Direction Générale, présentations externes, revue de marché,…) ;
· Reporting financier : Réalisation de reportings de suivi d’activité périodiques (suivi de déploiement, du niveau des PMVL, contrôle des limites de concentration…) ;
· Data & Outils : Automatisation de reportings et mise en place d’outils de pilotage et de projection du portefeuille (Echéancier, Gap Analysis du stock, Analyse de la qualité de la poche Fixed Income TRA/ Rating/ Duration…) ;
· Production réglementaire : Assurer le suivi de la qualité des données en participant à la production des QRT (Quantitative Reporting Templates) ainsi qu'au monitoring des anomalies.

Profil et compétences requises

Vous préparez un master 2 dans le domaine de la finance de marché.

Pour réussir votre mission, vous :

· Êtes rigoureux, curieux, autonome et doté(e) d’un esprit de synthèse ;
· Souhaitez travailler sur le marché de l’investissement de long terme ;
· Maîtrisez Excel et Powerpoint, une appétence sur VBA serait grandement appréciée ;
· Possédez de très bonne connaissance des produits financiers ;
· Bénéficiez de connaissances sur Bloomberg ;
· Savez respecter les deadlines ;
· Avez de bonnes connaissances en anglais.

Saurez-vous relever le challenge ? N’attendez plus, rejoignez-nous !

Informations complémentaires sur le poste

Package et avantages

Vous bénéficiez d’un package de rémunération attractif (fixe basé sur le Salaire Minimum Conventionnel, intéressement) avec des avantages sociaux attractifs (Congés payés, tickets restaurant, indemnités transports à 75%, couverture santé et prévoyance, Comité d’entreprise, etc.).
Encadrée par la loi, elle sera abordée à l’issue de votre parcours de recrutement. Elle dépend du type de contrat, votre âge et de votre niveau d’études.
Le télétravail est proposé pour s'adapter à votre rythme et à vos préférences. Et quand vous serez au bureau, vous vivrez une expérience de travail dans un environnement innovant et responsable !
Nous attachons une importance particulière à vous accompagner dès votre arrivée dans le cadre de sessions d’intégration, et tout au long de votre parcours (ateliers CV/entretiens, etc).

Et la suite ?
Si votre candidature retient notre attention, vous passerez un entretien RH, puis, un ou deux entretiens opérationnels. La durée du process est en moyenne de quatre semaines.