Data Architect Ops - H/F Ajouter aux favoris
- Rejoignez notre communauté Data Intelligence, pour participer chez nos clients à la chaîne de valeur de la Data : Data Strategy, Data Management, Data Protection, Data Analytics, Data Platform, Data Science, IA Générative et bien d'autres...
- Des missions variées dans tous secteurs confondus
- Des bureaux inspirants au Trocadéro, avec vue sur la Tour Eiffel
- Une vraie vie de communauté : Conférences, REX, Revolution Summit, Datapéros ...
Votre mission : garantir la continuité et la qualité des opérations data dans des environnements complexes et multi-cloud. Vous intervenez entre autres sur les missions suivantes :
- Concevoir les architectures d'exploitation data (run, monitoring, sécurité).
- Définir les standards DataOps, CI/CD et observabilité.
- Garantir la résilience, la performance et la maîtrise des coûts.
- Structurer les processus run & support data pour assurer la fluidité des opérations.
- Accompagner les équipes sur les bonnes pratiques opérationnelles.
- Être le référent sur les enjeux de fiabilité et d'industrialisation des solutions data.
- Vous avez une expérience solide en architecture data et en pratiques DataOps/DevOps/SRE.
- Vous maîtrisez les concepts d'automatisation, monitoring et observabilité appliqués aux environnements data.
- Vous souhaitez approfondir vos compétences sur les plateformes cloud (Azure, AWS, GCP) et les outils d'orchestration et de supervision.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à structurer des processus robustes et à garantir la fiabilité des systèmes complexes.
- Vous aimez travailler en transverse avec les équipes Data, Cloud et Sécurité pour définir des standards d'exploitation.
- Azure / Microsoft Fabric : ADF, Event Hubs, ADLS Gen2, Synapse, Fabric, Purview, Azure Monitor, Log Analytics
- AWS : Glue, Kinesis, Lambda, S3, Redshift
- GCP : Dataflow, Pub/Sub, BigQuery
- Databricks : Spark, Delta Lake, Autoloader
- Snowflake , dbt, Airflow, Great Expectations, Soda, SQL, Python, OpenTelemetry
- 1er échange RH : échange sur vos souhaits et motivation, présentation de l'entreprise (durée : 30mn, Teams ou présentiel)
- 2ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
- 3ème échange avec un opérationnel (durée : 1h, Teams ou présentiel)
- 4ème échange avec un Partner : projection sur votre rôle au sein de Onepoint (durée : 1h, Teams ou présentiel)
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