Chargé d'Affaires Entreprises Senior Paris-Ouest H/F

Au sein de LCL, la Banque des Entreprises, des Institutionnels et de la Gestion de Fortune compte parmi ses clients les entreprises de plus de 7M€ de chiffres d'affaires jusqu'aux plus grands groupes nationaux et internationaux et leurs dirigeants. Elle les conseille sur l'ensemble de leurs projets, des besoins d'exploitation et d'investissements courants jusqu'aux opérations de haut de bilan, d'acquisition, de financements structurés et de développement à l'international.

En tant que Chargé d'Affaires Entreprises, vous aurez pour principales missions :

- Accroitre le PNB de votre portefeuille en développant les emplois, les flux et les ressources (approche volume et marge)

- Réaliser le développement commercial avec les clients et prospects du segment confié de façon proactive et en lien avec les experts métiers de la Direction Entreprises, grâce :

• A la vente de l'ensemble des produits et services de la Banque (financements, placements, produits de taux et de change, flux, moyens de paiement, haut de bilan, épargne salariale, assurances, approche patrimoniale des dirigeants etc.)
• A l'origination d'opérations à valeur ajoutée (corporate finance)

- Identifier la stratégie commerciale et structurer l'offre qui en découle, en faisant appel aux experts, et participer à la négociation et à la conclusion de l'offre

- Participer à l'élaboration du budget de votre portefeuille et contrôler sa réalisation

- Assurer la maîtrise des risques sur votre portefeuille et collaborer avec la ligne Crédits afin de mettre en œuvre et respecter les décisions de crédit

En tant que leader du portefeuille, vous serez accompagné d'un Chargé d'Affaires Adjoint, et à ce titre, vous aurez également pour missions :

- Piloter l'activité du Chargé d'Affaires Adjoint

- Assurer le renouvellement administratif des dossiers et la récupération des documents juridiques et financiers avec l'appui du Chargé d'Affaires Adjoint

- Respecter la procédure KYC sur l'ensemble des entités du portefeuille.

Ce que le poste va vous apporter :

Votre évolution professionnelle compte pour nous. Chaque année, plus de 3000 collaborateurs réalisent une mobilité au sein de LCL, soit un taux de plus de 18% par an.
Bien plus qu’un poste, construisons ensemble votre projet professionnel.

LES + DE NOTRE ENTREPRISE :

-Package global de rémunération attractif : une Rémunération Fixe complétée par une Rémunération Variable de la Performance ainsi qu’un accès au Plan d’épargne Groupe, des primes d’intéressement et participation aux bénéfices de l’entreprise et un abondement
- Congés supplémentaires relatifs à la convention collective bancaire
- Prix préférentiels bancaires et avantages CSE
- Jusqu'à 42 jours de télétravail par an (environ 1 jour par semaine)
- Partenariat crèches et tickets CESU
- Couverture santé et prévoyance
- Forfait et avantages pratiques « mobilité durable » pour les velotafeurs
- Tickets-restaurant

Mais aussi :
- Un accompagnement et des formations tout au long de votre carrière au sein de LCL, mais également au sein du Groupe Crédit Agricole
- Un collectif soudé et engagé dans l’atteinte d’ objectifs communs
- Une entreprise qui s’engage en faveur de la diversité et à ce titre, nous encourageons tout(e) candidat(e) ayant l’expérience requise à postuler à nos offres

PROCESSUS DE RECRUTEMENT :
• Premier échange téléphonique avec un recruteur (RH)
• Passation du questionnaire Assessfirst
• Entretien avec un recruteur (RH)
• Entretien avec un manager métier

Critères candidat

Niveau d'études minimum

Bac + 5 / M2 et plus

Formation / Spécialisation

Écoles de Commerce, Ingénieur + Master, Master 2 banque Finance

Niveau d'expérience minimum

3 - 5 ans

Expérience

Expérience en coverage et/ ou expérience en financements corporate

Compétences recherchées

• Sens aigu du service client , capacité à établir une relation de confiance et à fidéliser un portefeuille de clients exigeants.
• Maîtrise de l'analyse stratégique et financière, connaissance des techniques de financements corporate
• Aptitude à détecter des opportunités commerciales et à conseiller des solutions sur-mesure pour répondre aux besoins des clients.
• Capacité à négocier et influencer pour trouver les meilleures solutions pour le client.
• Rigueur et organisation : capacité à gérer plusieurs dossiers clients de manière autonome tout en maintenant une attention particulière aux détails.
• Compétences rédactionnelles et synthèse : rédaction d'analyse, proposition commerciales et comptes rendus de rendez-vous.
• Capacité à s'adapter rapidement aux besoins des clients et à évoluer dans un environnement en constante évolution.

Outils informatiques

Pack Office

Langues

Anglais