Un Gestionnaire Administration RH/ Paie (H/F) (Nouvelle fenêtre)

Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons en CDI, à temps plein, à Paris :
Un(e) Gestionnaire Administration RH/ Paie

Vous intégrerez le service Administration RH et Paie composé d’une équipe passionnée et dynamique de 5 personnes, sous la responsabilité du Responsable de Service. Vous serez en charge d’un périmètre d’environ 200 paies, réparties sur 4 entités du Groupe, relevant de 2 conventions collectives : Syntec et Expertise Comptable.
Les principales activités seront :

Gestion de la paie
•    Saisie des éléments variables de paie
•    Calcul, vérification et contrôle des bulletins de salaire
•    Distribution des bulletins : envoi physique ou dépôt dans un coffre-fort numérique
Administration du personnel
•     Entrées et contrats : Gestion des embauches (onboarding) : prise de rendez-vous avec la médecine du travail, formalités d’accueil ; rédaction et suivi des contrats de travail : DPAE, avenants, etc.
•     Sorties : Gestion des départs (démission, rupture conventionnelle, licenciement) ; établissement des soldes de tout compte 
•     Suivi administratif et avantages : Gestion et commande des titres restaurant ; suivi des CESU (Chèques emploi service universel) ; suivi des remboursements transport et FMD ; suivi des congés, absences et arrêts maladie ; classement et archivage des documents administratifs ; rédaction des attestations diverses : travail, salaire, etc.

Nous rejoindre, c'est donner du sens à votre travail, c’est intervenir dans des missions variées et bénéficier d’un parcours de formation adapté dans une trajectoire évolutive.
Vous bénéficiez de 7 semaines de congés annuels, d’un temps de travail choisi chaque année (3 paliers de temps de travail) et d’une organisation du travail hybride mêlant télétravail et présentiel au bureau, pour tenir compte de l’équilibre vie personnelle/vie professionnelle. C’est aussi un modèle attractif de partage de la valeur organisée autour d’un intéressement, de la participation et d’un dispositif de prime. Vous bénéficiez de tickets restaurants et accédez à l’utilisation de chèques CESU. Enfin, parce qu’aujourd’hui, se déplacer autrement est devenu une exigence déterminante pour préserver la planète, nous prenons en charge votre abonnement de transports urbains et métropolitains à hauteur de 75% et/ou un forfait de mobilité durable.

De formation RH/paie Bac +2 à 5, vous possédez une expérience de 4 ans minimum dans la gestion Administrative et Paie. Une expérience en pole social dans un cabinet d’expertise comptable serait un plus.

Vous êtes à l'aise avec les systèmes d'information. Une expérience sur Talencia serait un plus.
Grâce à votre rigueur, votre professionnalisme et votre engagement, vous développez rapidement une grande autonomie dans vos fonctions.

Nature du contrat : CDI
Rémunération : selon le profil
Disponibilité : Dès que possible
Localisation : Paris (13ème Arrondissement)

Nous accueillons tous les talents et analysons chaque candidature avec la même attention sans distinction de genre, d'orientation sexuelle, d'âge, de culture, ou de handicap.

Depuis 2022, le Groupe Alpha œuvre pour permettre à chaque salarié d'avoir un impact positif sur la société dans son travail. Notre politique RSE s'articule sur les axes Environnemental, Social et Sociétal. Le Groupe s'est engagé avec Vendredi, plateforme qui aide les salaries à s'engager auprès des associations dans le cadre de missions de bénévolat.