AI Engineer H/F - Stage / Alternance 2027

Description de l'entreprise

Converteo est une société de conseil et de services technologiques qui pilote la transformation de ses clients grâce à la Data, l'IA et l'Agentique. De la stratégie à l’exécution, ses 450+ consultants et experts déploient les solutions technologiques les plus avancées pour plus de 200 acteurs majeurs de l’économie. Fondé en 2007, Converteo a son siège à Paris et dispose de bureaux à New York, Toronto, Madrid et Milan.

Découvrez le Hub Tech

Le Hub Tech est le véritable cœur du réacteur technologique de Converteo.

Au sein de ce Hub, vous intégrerez l'activité Platform Engineering , qui est centrée sur les plateformes data Cloud-Native, le Data et l'Analytics Engineering, le développement full stack et la gouvernance des données.

Cette combinaison d'expertises techniques et produit au sein de squads agiles garantit la construction de solutions robustes, scalables et créatrices de valeur durable.

Description du poste

En tant qu’ AI Engineer , vous rejoignez le Hub Tech de Converteo pour participer à la révolution de l'IA Générative et Agentique. Votre quotidien s'éloigne de la Data Science traditionnelle pour se concentrer sur l’ingénierie logicielle appliquée à l’IA.

Accompagné(e) par un mentor Senior ou Lead AI Engineer, vous intervenez sur des projets concrets pour nos clients (grands comptes) et sur nos actifs internes. Vos missions s'articulent autour de 3 axes :

• Développement & Industrialisation (Build) : Vous participez au développement de systèmes d'IA modernes (RAG, orchestrateurs d'agents, workflows complexes). Vous apprenez à transformer des prototypes (PoC) en solutions robustes, scalables et prêtes pour la production.

• Culture "AI First" & Software Engineering : Vous intégrez l’IA dans votre propre workflow de développement (utilisation quotidienne d'assistants de code comme Cursor, Copilot ou Claude). Vous apprenez à appliquer les meilleures pratiques de développement (Clean Code, tests unitaires, CI/CD) au monde de l'IA.

• Recherche & Développement (R&D) : Sous la supervision de nos experts, vous menez une veille active sur les derniers modèles (LLMs, Small Models) et frameworks (LangChain, CrewAI, PydanticAI) pour tester leur pertinence sur les problématiques de nos clients.
  

Votre profil

Nous recherchons un(e) futur(e) ingénieur(e) passionné(e) par la convergence entre le développement logiciel et l'IA, prêt(e) à monter rapidement en compétence dans un environnement exigeant et stimulant.

• Formation : Étudiant(e) en dernière année d'école d'ingénieur ou Master 2 avec une spécialisation en Informatique ou Data/IA.

• Socle Technique : Vous avez une bonne maîtrise de Python et des bases solides en algorithmique. Vous avez déjà manipulé des API de LLM (OpenAI, Anthropic) ou des frameworks d'IA lors de projets académiques ou personnels.

• Software Mindset : Vous êtes curieux/se des problématiques d'ingénierie (Git, API Design, environnement Cloud type GCP/Azure). Pour vous, l'IA est un outil de construction logicielle avant d'être un sujet de recherche théorique.

• Soft Skills : * Curiosité insatiable : Vous testez les nouveaux modèles dès leur sortie.

  • Esprit d'équipe : Vous aimez apprendre au contact des autres et partager vos découvertes.

  • Rigueur : Vous avez le souci du détail et du travail bien fait.

• Langues : Un bon niveau d'anglais est nécessaire pour évoluer dans cet écosystème technique.

Notre process de recrutement

• Un entretien de fit avec un Senior AI Engineer et un Senior Recruiter (45 minutes en visio)

• Un entretien technique avec deux Senior AI Engineer (1 heure dans nos locaux)

• Un entretien final avec notre Principal Data & AI (45 minutes en visio)

Conditions du poste

• Locaux situés à Paris intramuros : 40 Avenue des Terroirs de France - 75012 Paris

• Contrat : stage conventionné de 6 mois à temps plein / alternance d'un an (professionnalisation ou apprentissage)

• Poste à pourvoir dès que possible

• Rémunération : minimum 1600€ brut par mois + tickets restaurants + remboursement de 50% du titre de transport

Notre petit + ?

Et parce que le bien-être de l’équipe est au cœur de notre modèle, quelques infos sur le cadre de travail :

• Equilibre vie pro / vie perso (temps de travail maîtrisé, mesures pour accompagner la parentalité)

• Une School interne pour se former et se certifier sur des outils continuellement

• Une politique de télétravail flexible

• Des bureaux spacieux tout confort au Cour St Emilion

• Équipement pour travailler en remote + participation aux frais du télétravail (allocation mensuelle)

• Des teambuilding fréquent pour se retrouver

• Une multitude d'activités proposées via le CSE : abonnement à WellPass (ex-GymLib), soirées à thème à l'extérieur (fléchettes, karaoké, bowling...), soirées dans nos locaux (peinture sur céramique, jeux de société, tricot...), week-end Ski...

• Valorisation des mobilités douces (forfait mobilité durable pour les adeptes du vélo ou de la trottinette)