Assistant Développement RH F/H - Alternance

Assistant Développement RH F/H - Alternance

Localisation : Paris

Rythme : 1 jour de formation / 4 jours en entreprise

Type de poste : Alternance

Contexte

Notre entreprise partenaire œuvre au cœur des enjeux environnementaux et accompagne les acteurs économiques dans la réduction de leur impact. Vous rejoignez une équipe RH engagée, au sein de la Direction Talents et Organisation, pour contribuer au développement des compétences, au suivi des campagnes RH et au recrutement des jeunes talents.

Vos missions

Plan de développement des compétences :

• Déployer les actions du plan de formation.

• Gérer les demandes OPCO et assurer le suivi administratif.

• Réaliser des reportings formation (avancement, satisfaction).

• Réaliser des communications internes liées à la formation.

Recrutement

• Rédiger et publier les offres.

• Mettre en ligne les annonces sur les jobboards.

• Effectuer la présélection : tri des CV, préqualifications.

• Conduire des entretiens.

Projets RH

• Participer à la cartographie des compétences.

• Contribuer à la création de parcours et passerelles métiers.

• Intervenir ponctuellement sur des projets de développement RH.

Cette liste de missions est indicative et pourra évoluer en fonction des besoins du service.

Profil recherché

• Vous préparez un Bac+4 en Ressources Humaines, idéalement orienté Développement RH.

• Première expérience en RH appréciée (stages compris).

• À l’aise avec les outils informatiques : Excel, PowerPoint, Outlook, Teams.

• Intérêt pour les outils SIRH.

• Grande rigueur organisationnelle, sens des priorités, respect des process.

• Excellentes capacités de communication, à l’oral comme à l’écrit.

• Esprit d’analyse et de synthèse pour produire des reportings.

• Enthousiasme et goût du travail en équipe.

Les profils en reconversion sont les bienvenus, et même si votre parcours ne correspond pas à 100 %, notre entreprise partenaire vous accompagnera dans votre montée en compétences, en complément de la formation.

Rémunération & conditions

• Rémunération : selon la grille légale des apprentis .

• Formation prise en charge à 100 % par l’entreprise.

Cette opportunité est ouverte aux personnes en situation de handicap .

Formation associée – Collège des Talents

Rejoignez le Collège des Talents et préparez-vous à devenir un(e) Responsable en Ressources Humaines complet(e), opérationnel(le) et recherché(e) sur le marché.

Notre formation certifiante RNCP Niveau 6 vous permet de développer des compétences clés : Recrutement • GEPP • Paie • Droit social • QVCT • RSE • Dialogue social • Pilotage RH • SIRH, et bien plus encore

Conditions d’accès

• Niveau 5 minimum (Bac+2)

• Ou Bac + 3 ans d’expérience en RH, management, administration ou gestion via une VAPP

Rentrées

• Prochaine rentrée Bachelor : Octobre

• 3 sessions/an : Octobre • Janvier • Avril

Pourquoi rejoindre le Collège des Talents ?

Notre formation est 100% certifiante , labellisée Qualiopi , et pensée pour préparer aux métiers RH de demain : Recrutement • Gestion des talents • Transformation RH & IA

Vous bénéficierez d’une pédagogie interactive, de formateurs experts, d’un accompagnement personnalisé et d’une montée en compétences concrète et immédiatement valorisable en entreprise.

Nous vous formons à des pratiques RH innovantes, éthiques et responsables, très recherchées par les organisations. Notre mission : vous aider à construire une carrière durable, humaine et performante.

L’excellence humaine à l’ère de l’intelligence artificielle : prenez une longueur d’avance.

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