Collaborateur Comptable Confirmé - Lamy Experts

Présentation de l'entreprise

Qui sommes-nous ?

Lamy Experts est un cabinet d'expertise comptable parisien, organisé autour de 4 associés et d'une équipe à taille humaine. Nous accompagnons une clientèle volontairement variée (PME, TPE, professions libérales) sur l'ensemble de leurs enjeux comptables, fiscaux et de pilotage financier.

Au-delà de l'expertise classique, nous développons des missions à forte valeur ajoutée : tableaux de bord, évaluations, externalisation comptable, accompagnement à la transformation.

C'est la direction que prend le métier, et c'est là que nous voulons emmener nos clients.

Lamy Experts fait partie du Groupe Archipel, un réseau de cabinets en pleine expansion qui apporte à ses équipes des outils de pointe, des synergies entre cabinets et un réseau professionnel solide.

Votre environnement de travail

Vous rejoignez l'équipe expertise comptable, en proximité directe avec les 4 associés. Vos dossiers vous rattachent à différents associés selon les clients, ce qui rend le quotidien varié et la collaboration directe.

Présentation du poste

Vos missions

Gérer de A à Z l'ensemble du portefeuille d'expertise qui vous est alloué (de la tenue à la déclaration fiscale annuelle) en autonomie, en garantissant la satisfaction client.

Concrètement, trois grands objectifs structurent votre rôle :

1. Tenir 30 à 60 dossiers dans les délais et au bon niveau de qualité

• Tenue, révision, établissement des comptes annuels et liasses fiscales
• Déclarations fiscales courantes (TVA dont intracommunautaire, IS, CVAE)
• Anticipation des échéances et fiabilité sur les délais, y compris en période fiscale

2. Générer 4 à 5 missions exceptionnelles facturées par an

• Identification, sur votre portefeuille, des besoins de conseil au-delà du récurrent
• Réalisation de missions à valeur ajoutée : tableaux de bord, prévisionnels, reporting, évaluations
• Accompagnement de vos clients dans la mise en œuvre de la facturation électronique

3. Être garant(e) de la satisfaction de vos clients

• Animation des rendez-vous bilan : lecture du résultat, recommandations concrètes
• Conseil au quotidien et capacité à vulgariser les sujets techniques
• Transmission auprès des collaborateurs plus juniors quand le dossier s'y prête

Profil recherché

Votre profil

Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, master CCA ou équivalent, DEC en cours ou en réflexion) et justifiez de 3 à 5 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable.

Vous vous reconnaissez dans les points suivants :

• Vous venez d’un cabinet où vous étiez amenés à tenir vos dossiers de bout en bout (tenue, révision, bilan, liasse) et vous animez vos propres rendez-vous bilan.
• Vous avez été exposé(e) à une diversité de secteurs et de typologies de clients (PME, TPE, holdings, professions libérales)
• Vous avez déjà tenu un poste en contact direct avec les clients.
• Vous êtes fiable, y compris sous pression. Vous tenez vos délais en période fiscale, vous donnez de la visibilité, vous alertez quand un sujet bloque et vous savez gérer les tâches répétitives sans perdre en qualité.
• Vous êtes intellectuellement curieux(se). Vous cherchez à comprendre les enjeux business derrière les chiffres, vous posez les bonnes questions, vous proposez du conseil.
• Vous avez envie de continuer à progresser. Vous prenez le feedback, vous savez dire quand vous ne savez pas, et vous voyez chaque dossier difficile comme une occasion d'apprendre.

Une appétence pour le management ou une expérience sur des missions à valeur ajoutée est un vrai plus.

Ce que nous vous offrons

• Rémunération fixe : 40 000 à 48 000 € bruts/an selon le niveau d'expérience.
• Prime variable de 0 à 120% du fixe selon la performance individuelle (non systématique)
• Mutuelle prise en charge à 100% par l'employeur
• Tickets restaurant
• PERCO - plan d'épargne retraite collectif

Notre processus de recrutement

• Un call de qualification (30 min) avec notre recruteuse
• Un entretien management & fit (1h, en physique) avec un(e) des associés
• Un 2ème entretien management (45 min) avec un(e) des associés
• Une décision rapide, partagée par mail
• Une offre faite en live (call ou rendez-vous de 30 min)