Responsable Commercial H/F

Le poste

Notre client est un acteur majeur de la performance énergétique intervenant dans le secteur des CEE, avec une présence nationale.

L'entreprise opère sur tout le cycle de valorisation des CEE, au service d'acteurs variés du résidentiel, du tertiaire et de l'industrie.

Porté par une dynamique de forte croissance et une culture collaborative, notre client développe un environnement engagé, structuré et tourné vers l'innovation.

Le poste de Responsable Commercial H/F, rattaché·e au pôle commercial et basé·e à Paris, consiste à développer, suivre et sécuriser un portefeuille au sein des secteurs consommateurs d'énergie.

Il/elle contribue à la croissance des volumes CEE, à la qualité des dossiers et à l'accompagnement des partenaires sur toute la chaîne de valeur.

Missions principales :

Gestion et développement du portefeuille partenaires :

• Suivre, animer et fidéliser un portefeuille d'installateurs
• Atteindre ses objectifs chiffrés
• Identifier des leviers de croissance
• Assurer un accompagnement commercial et opérationnel
• Prospecter et qualifier de nouvelles entreprises (CVC, Isolation…)
• Mettre en place des conventions de partenariat
• Évaluer le potentiel de gisement CEE et structurer la relation
• Piloter le lancement opérationnel

Développement de projets CEE auprès de bénéficiaires personnes morales (Résidentiel et tertiaire)

• Identifier et prospecter des bénéficiaires
• Mettre en place des conventions d'accompagnement
• Préconiser les travaux
• Piloter la mise en concurrence
• Assurer le lien entre bénéficiaires et entreprises
• Interface avec le pôle conformité
• Suivi des dossiers
• Anticipation des blocages et Garantir de la qualité des dossiers

• Contrat : CDI - statut cadre
• Rémunération : fixe 35-42 K€ + variable non plafonné (20-30 K€ estimés)
• Avantages : ordinateur, téléphone, mutuelle, titres-restaurant
• Déplacements nationaux ponctuels

PROFIL

Le/la candidat·e démontre une forte autonomie, un sens développé du relationnel et une capacité à structurer des partenariats durables.

Une aisance commerciale en environnement BtoB, une approche rigoureuse et une aptitude à comprendre des mécanismes techniques sont attendues.

La posture recherchée requiert intégrité, curiosité et sens de l'analyse, pour un rôle basé à Paris dans le secteur de l'énergie.

EMPLOYEUR

Page Personnel, filiale de PageGroup (156 bureaux, 5 042 collaborateurs dans 34 pays à travers le monde à avril 2013), est leader de l'intérim et du recrutement spécialisés.

Créée en 1994, Page Personnel a connu en quelques années une très forte progression de son activité et est aujourd'hui présente dans 22 pays en Allemagne, Argentine, Australie, Belgique, Brésil, Canada, Chili, Espagne, Etats-Unis, France, Hong-Kong, Italie, Luxembourg, Mexique, Pays-Bas, Pologne, Portugal, Royaume-Uni, Russie, Singapour, Suède et Suisse.

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