Ingénieur Cloud DevOps - Confirmé - Paris H/F
- Convivialité , parce que bosser dans une bonne ambiance, ça change tout
- Proximité , pour que chaque membre de l'équipe ait sa place et une voix
- Écoute , parce qu'on est convaincus que vos idées comptent autant que votre travail.
- Gestion des environnements (85%) :
- Assurer l'installation, la configuration et le maintien en condition opérationnelle de niveau 3 des services IaaS et PaaS sur les environnements (Azure / GCP).
- Gérer les incidents, les changements et les demandes via ServiceNow, en assurant un suivi rigoureux et une résolution efficace.
- Piloter les prestataires externes et les collaborateurs impliqués dans la gestion des environnements.
- Gérer les certificats des plateformes et les vulnérabilités des plateformes IaaS et PaaS.
- DevOps et Automatisation (15%) :
- Concevoir et implémenter des pipelines CI/CD avec Azure DevOps pour automatiser les déploiements et les tests.
- Développer et maintenir des scripts d'automatisation avec Terraform et Ansible pour provisionner et configurer les infrastructures.
- Participer à des études de faisabilité (POC / R&D) pour évaluer de nouvelles technologies et solutions.
- Documentation :
- Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire à l'exploitation et à l'évolution des plateformes (documentation d'installation, documentation technique et fonctionnelle, etc.).
- L'environnement technique :
- Expertise approfondie des environnements Windows (N3+).
- Maîtrise des services cloud Azure et GCP.
- Connaissance approfondie des middlewares et des bases de données SQL.
- Maîtrise des outils d'automatisation (Terraform, Ansible) et de CI/CD (Azure DevOps).
- Compétences souhaitables :
- Connaissance du référentiel ITIL.
- Vous, notre perle rare :
- Vous avez 8 ans d'expérience (minimum) en environnement challengeant
- Vous avez déjà travaillé avec des grands comptes
- Vous parlez anglais (niveau conversationnel)
- Le process pour nous rejoindre : simple et clair !
- Échange RH : On discute de vos motivations et de l'adéquation avec nos valeurs (promis, pas de robotisation ici).
- Entretien opérationnel : Un échange approfondi pour clarifier vos missions.
- Proposition d'embauche : Si tout colle, on vous accueille officiellement chez Artemys !
- Rémunération :
- 50 000 - 55 000 € (Selon votre expertise)
- Carte SWILE (Tickets Restaurant, transports et CE).
- 12 RTT, Mutuelle Groupe, Participation Groupe.
- Accompagnement RH, suivi managérial de proximité (Méthode Agile)
- Événements entreprise : Afterworks, Tech Meetups, soirées d'intégration, events sportifs, soirées gaming...
- Bienvenue dans l'aventure ARTEMYS
Et ici, l'inclusion n'est pas qu'un mot : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, et on fait tout pour créer un environnement où chacun peut s'épanouir.
Prêt, feu, candidater !
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