Business Developer - Cybersecurité

Ballpoint est une startup en croissance, composée d'une équipe passionnée et expérimentée, spécialisée dans la sécurité des systèmes d'information.

Nous accompagnons nos clients avec des prestations de tests d'intrusion, d'audits techniques et organisationnels, et de sensibilisation à la cybersécurité.

Nous développons également la solution Trapster , un système de honeypot (Deceptive Security) pour améliorer la détection et la compréhension des menaces réelles.

Nous recherchons un profil motivé , avec un intérêt pour le domaine de la sécurité informatique , et une première expérience professionnelle .

Notre équipe est basée à Paris. Si vous avez envie de vous investir dans le développement de l'entreprise, de développer un rôle important, et de rejoindre un environnement stimulant, nous serions ravis d'échanger avec vous.

Vos missions

• Participer activement à l'identification et à la prospection de nouveaux clients (emailing, LinkedIn, appels, événements…)
• Analyser les besoins des prospects pour identifier les leviers d’approche pertinents, construire des argumentaires, et préparer des propositions commerciales impactantes
• Rédiger des supports clairs et percutants (emails, pitchs, présentations…), à destination d’interlocuteurs variés (tech, achat, direction…), on t’aidera sur la partie technique bien sûr
• Contribuer à l’amélioration continue de nos process commerciaux (CRM, outils de prospection, reporting, automatisation…)
• Tester et itérer sur nos offres commerciales et nos méthodes d’approche pour maximiser notre impact (on aime bien les idées neuves !)
• Faire de la veille marché : nouveaux acteurs, tendances business, signaux faibles… et participer à des salons, meetups ou webinars si ça te branche

La cybersécurité, c’est un univers très spécifique , avec ses codes, son vocabulaire, et des enjeux parfois techniques. On pendra le temps de t’expliquer, de te former aux fondamentaux, et de t’aider à comprendre nos offres, nos clients, et ce qu’on vend (et pourquoi).

Vos compétences

On cherche quelqu’un de motivé, curieux, avec une bonne connaissance du développement commercial et des cycles de vente B2B.

On cherche un vrai profil volontaire, qui a envie de progresser, et surtout quelqu’un qui s’intègre bien dans l’équipe.

Travailler avec nous, c’est aussi :

• Beaucoup d’autonomie (pas de micro-management, mais on compte sur toi)
• Un vrai impact sur ce qu’on fait (tu peux proposer des idées, on t’écoute et on teste vite)
• Un esprit startup : on avance rapidement, on expérimente, on apprend de nos erreurs et on ne reste jamais bloqués

Avantages

Ce qu’on t’offre :

• Salaire déplafonné
• Des missions concrètes et variées
• L’occasion de promouvoir des projets innovants (issue de la R&D interne, et en collaboration)
• De l’autonomie, de l’impact, du fun
• Les classiques et obligatoires : carte restaurant, mutuelle, pass navigo, espace de coworking, café gratuit ect...
• 2 à 3 jours de télétravail

Process de recrutement :

1. Un premier échange rapide pour mieux comprendre ton profil et ta motivation.
2. Un second entretien pour approfondir certains points et entrer dans le détail.
3. Une rencontre avec l'équipe

PS: On n’a pas d’équipe RH dédiée, mais on lit chaque candidature avec
attention. Si on ne répond pas tout de suite, ne le prenez pas mal, on
fait au maximum