Stage 6 mois ou alternance - Chargé.e de Développement Commercial - Secteur Food

Rejoins Cap Veggie !

Tu as le goût du contact, tu aimes relever des défis et tu souhaites contribuer au développement d’une entreprise engagée ? Tu veux acquérir une expérience concrète en développement commercial au sein d’une jeune structure à impact ? Ce stage est fait pour toi !

L’Entreprise

Cap Veggie est une jeune entreprise qui accompagne les chef.fes de cuisine (de restauration collective et commerciale) à proposer plus d’options végétariennes et végétaliennes en leur offrant des formations, un accompagnement sur mesure et/ou des recettes prêtes à l’emploi.

Nos actions

Formation professionnelle à la cuisine végétale en ligne ou sur place

Création de recettes végétariennes et/ou végétaliennes

Partenariat avec d’autres acteurs de l’écosystème végétal (associations, marques, entreprises, institutions)

Les missions

Cap Veggie est une structure en développement, le/la stagiaire sera principalement en charge des missions de développement commercial mais sera aussi amené.e à avoir un rôle plus transversal sur les différentes missions d’un.e entrepreneur.e. L’objectif principal étant de contribuer à faire connaître nos solutions auprès de nouveaux clients et partenaires.

. Identifier et qualifier de nouveaux prospects (restauration collective, restauration commerciale, collectivités, entreprises).

. Participer aux actions de prospection (e-mailing, appels, LinkedIn).

. Mettre à jour et enrichir la base de données clients et prospects.

. Participer à la préparation des rendez-vous commerciaux et au suivi des échanges.

. Contribuer à la rédaction de propositions commerciales et de supports de présentation.

. Réaliser une veille sur le marché, les tendances et les acteurs de l’alimentation durable.

. Participer ponctuellement aux actions de communication et aux projets de développement de l’entreprise.

Modalités

Date de début : novembre 2026

Contrat : stage de 6 mois

Télétravail partiel possible

Avantages :

Tickets restaurant à 9,50 pris en charge à 60% par l’employeur

Prise en charge à 100% des titres de transport

Prise en charge à 100% des frais de santé mutuelle

Processus de recrutement :

CV et lettre de motivation

Entretien avec la responsable des opérations et la commerciale

Entretien avec la fondatrice