INFIRMIER DE EN HANDICAP (F/H)

Appel Medical
Paris
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Notre client est un établissement médico-social situé à PARIS 14 offrant des services de qualité pour les personnes qui en ont besoin. Comment se déplacer jusqu'au lieu de travail ? - En voiture, vous profitez d'un parking gratuit mis à disposition. - En transports commun. En plus l'entreprise prend en charge les frais de transport. Pourquoi rejoindre cet établissement ? L'établissement allie innovation et perspectives d'évolution au sein d'une organisation à taille humaine, offrant aux professionnel(le)s du secteur médical un environnement stimulant et valorisant.

Votre Mission : Redonner du sens au soin Vous ne cherchez pas seulement à "faire des pansements", mais à accompagner des parcours de vie ? Ce poste est fait pour vous. Au sein d'une structure spécialisée dans l'accueil de personnes en situation de handicap [moteur / psychique / polyhandicap], vous intégrez une équipe pluridisciplinaire engagée. Vos responsabilités principales : - Suivi clinique : Surveillance de l'état de santé général et administration des traitements. - Soins techniques : Gestion des dispositifs spécifiques (sondes, aspirations, prises de sang) selon les besoins des résidents. - Coordination : Lien constant avec les éducateurs, aides-soignants, médecins et familles. - Accompagnement : Écoute et prévention pour favoriser le bien-être et l'autonomie des résidents.Nous recherchons un(e) Infirmier(e) de (F/H) pour un établissement médico-social, avec une première expérience. - Connaissance approfondie des soins infirmiers et des protocoles médicaux - Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement - Sens de l'organisation et de la gestion des priorités - Diplôme d'État d'Infirmier(e) requis pour ce poste Processus de recrutement Nous savons que la recherche d'emploi peut être stressante. C'est pourquoi, en postulant dès maintenant, vous pouvez être sûr(e) que notre équipe de consultant(e)s dévoué(e)s vous guidera à travers chaque étape du processus de recrutement de manière chaleureuse et efficace.
Publié le 2026-05-31

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