Chargé de Protection des Joueurs - Multilingues (H/F)

• Chargé de Protection des Joueurs - Multilingues (H/F)
• • Paris
  • CDI

winamax Is Hiring!

Chargé de Protection des Joueurs - Multilingues (H/F)

À propos

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.

Et si tu avais un futur dans le jeu ?

Descriptif du poste

Basés en plein cœur de Paris, nous faisons bouger l’industrie des jeux en ligne. Leader du poker et des paris sportifs en France avec 350 000 joueurs et 600 000 parieurs mensuels, nous sommes présents en Espagne, en Allemagne et bientôt en Italie et au Portugal. Nous offrons à nos joueurs une expérience exceptionnelle, à la fois technique, créative et qualitative. Innovation, unité et appartenance : nos valeurs façonnent une culture d’entreprise multiculturelle et unique.

Et si tu avais un futur dans le jeu ?

DESCRIPTIF DE L’OFFRE

Dans un contexte de croissance et dans le cadre de notre développement, nous recrutons un.e Chargé.e de Protection des joueurs pour les marchés sur lesquels opère Winamax (France, Espagne, Italie, Portugal, Allemagne).Au sein du département Protection des joueurs, ta principale mission sera de contribuer activement à la prévention et à la lutte contre le jeu excessif et pathologique, avec un focus sur les joueurs non francophones de la plateforme Winamax.

Missions

• Mettre en oeuvre les dispositifs d’identification des joueurs excessifs ou pathologiques définis pour la Société, dans le cadre réglementaire du jeu responsable défini par les régulateurs des marchés opérés par Winamax

• Effectuer un suivi sur le système de définition des limites propres aux différents marchés

• Contribuer activement à l’identification et à l’accompagnement des joueurs à risques sur toutes les licences

• Représenter Winamax pour les questions liées au jeu responsable auprès des différents acteurs des marchés (régulateur, associations, ...)

• Participer à la mise en place et à l’amélioration des outils et des processus dédiés à de protection des joueurs,

• Faire de la veille sur les usages, les dispositions et évolutions réglementaires relatifs au jeu excessif et pathologique

• Vérifier l’application de ces mesures en interne de la société et contribuer à la formation du Staff en matière de Jeu Responsable

PROFIL RECHERCHÉ

Tes capacités rédactionnelles en français sont suffisantes pour pouvoir échanger avec le reste de l’équipe.. La maîtrise d’une autre langue (Anglais, Allemand, Espagnol, Italien ou Portugais) est indispensable.

Tu es également de nature rigoureuse et dotée d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Tes capacités à décrypter un texte réglementaire et en déduire un plan d’action peuvent être un atout supplémentaire à ta candidature.

Tu es curieux et a déjà eu l’occasion de te documenter de façon structurée sur les problématiques d’addiction qui t’intéressent. Tu es également organisé dans ton travail, autonome et proactif sur les sujets qui te sont confiés.

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

• Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement

• Semaine de travail en 4 jours ventilé du lundi au vendredi

• Lieu de travail : Paris intra-muros

• Date de démarrage : asap

• Rémunération selon le profil

• Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien RH

• Test écrit

• Entretien avec les opérationnels

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !

• Une culture d’entreprise multiculturelle et unique

• Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes

• Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)

• Des possibilités de mobilité interne

• Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)

• Des primes d’intéressement et de participation

• Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)

• Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)

• Une excellente mutuelle

• 6 semaines de congés payés

Profil recherché

PROFIL RECHERCHÉ

Tes capacités rédactionnelles en français sont suffisantes pour pouvoir échanger avec le reste de l’équipe.. La maîtrise d’une autre langue (Anglais, Allemand, Espagnol, Italien ou Portugais) est indispensable.

Tu es également de nature rigoureuse et dotée d’excellentes capacités d’analyse et de synthèse. Tes capacités à décrypter un texte réglementaire et en déduire un plan d’action peuvent être un atout supplémentaire à ta candidature.

Tu es curieux et a déjà eu l’occasion de te documenter de façon structurée sur les problématiques d’addiction qui t’intéressent. Tu es également organisé dans ton travail, autonome et proactif sur les sujets qui te sont confiés.

• Poste à pourvoir en CDI temps plein (35h/semaine) exclusivement

• Semaine de travail en 4 jours ventilé du lundi au vendredi

• Lieu de travail : Paris intra-muros

• Date de démarrage : asap

• Rémunération selon le profil

• Modalités de travail exclues : mi-temps, freelance, job étudiant, contrat en alternance

Process de recrutement

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Entretien RH

• Test écrit

• Entretien avec les opérationnels

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

En plus de notre univers poker et paris sportifs, nous avons d’autres avantages !

• Une culture d’entreprise multiculturelle et unique

• Une semaine de travail en 4 jours pour la majorité de nos équipes

• Un cadre de travail convivial, en plein cœur de Paris (rooftop tour Eiffel, salle de jeux vidéo et salle de sport…)

• Des possibilités de mobilité interne

• Une vie d’entreprise riche avec des soirées et événements organisés régulièrement (tournois de poker, soirées thématiques, barbecues tout l'été…)

• Des primes d’intéressement et de participation

• Un accès au programme de cooptation (bonus de cooptation jusqu’à 5000 €)

• Un restaurant d’entreprise (ou panier repas)

• Une excellente mutuelle

• 6 semaines de congés payés

Informations complémentaires

Type de contrat : CDI

Lieu : Paris

Vous êtes intéressé par cette offre ?