Responsable du Pôle Contrats (H/F)

La Direction Juridique du Département des Compétitions de la LFP recrute un Responsable du Pôle Contrats :

Le Département des Compétitions de la Ligue de Football Professionnel (LFP) est composé de deux Directions : la Direction Juridique et la Direction Opérations de matchs. Ce Département gère également 11 Commissions et accompagne les clubs au quotidien.

Son fonctionnement se structure autour des missions suivantes :

• Assurer la production et la livraison des compétitions organisées par la LFP dans un souci de rigueur, d’intégrité et d’équité ;
• Anticiper les évolutions structurelles et conjoncturelles afin de développer au mieux les activités sportives de la LFP.

La Direction Juridique est composée de 8 personnes et de 3 pôles : le Pôle Contrats, le Pôle Discipline et le Pôle Conformité. Dans le cadre d’un remplacement, la LFP recrute un(e) Responsable du Pôle Contrats.

Description des fonctions :

Le(la) candidat(e) assurera les missions suivantes :

Homologation des contrats, conseil auprès des clubs et suivi de la Commission Juridique

• Assurer la conformité juridique et administrative du processus d’homologation des contrats des joueurs et entraineurs des clubs professionnels ;
• Assurer le bon fonctionnement de la Commission juridique (préparation des dossiers, organisation des réunions, relations avec les membres) ;
• Assurer la conformité juridique des décisions de la Commission juridique (respect de la procédure, rédaction des décisions, évolution des textes, etc.) ;
• Apporter conseil et expertise juridique auprès des clubs et de la Commission juridique ;
• Assurer une veille juridique régulière ;
• Intervenir au soutien des activités de la Commission paritaire et de la Commission de révision des règlements, en proposant des évolutions de texte.

Management du Pôle Contrats

• Assurer le management opérationnel et humain du Pôle Contrats.

Prévention des risques liés aux paris sportifs

• Participer aux ateliers de sensibilisation sur les risques liés aux paris sportifs au sein des clubs professionnels ;

• Assurer la bonne réalisation du croisement de fichiers permettant le contrôle du respect des interdictions liées aux paris sportifs (analyse des résultats, suivi de la procédure disciplinaire en lien avec le pôle discipline).

Par ailleurs, le(la) candidat(e) pourra être amené à réaliser toute autre mission concernant la Direction Juridique ou le Département des Compétitions.

Le poste est basé au siège de la LFP à Paris (17 ème arrondissement) mais des déplacements en France ou à l’étranger sont à prévoir.

Type de contrat :

• CDI, cadre au forfait jours ; astreinte rémunérée à assurer certains week-end (périodes de mercato) ;
• Télétravail (1 jour par semaine) ;
• Remboursement de 50% du Pass Navigo/Forfait Mobilité Durable ;
• Carte déjeuner prise en charge à 50% par la LFP (14 €/ jour) ;
• Prise en charge par la LFP du contrat santé famille (mutuelle) à hauteur de 88% ;
• Dispositifs d’épargne salariale ;
• Avantages divers CSE.

Rémunération :

• Selon expérience.

Expérience/Compétences requises :

• Master 2 en droit du sport et/ou en droit du travail ;
• 5 années d’expérience minimum à un poste juridique similaire, idéalement au sein d’une institution sportive ou d’un club sportif professionnel ;
• Rigueur, méthode, orthographe irréprochable ;
• Sens élevé de la confidentialité ;
• Niveau d’anglais B2.

Qualités :

• Qualités relationnelles et sens du service ;
• Capacité à travailler en autonomie ;
• Aisance rédactionnelle et orale, capacité à animer une réunion ;
• Leadership et dynamisme ;
• Disponibilité et adaptabilité ;
• Capacité à travailler en équipe ;
• Sens de l’organisation et des priorités ;
• Fiabilité et déontologie.

Disponibilité : Dès que possible.

La LFP étudie avec la plus grande attention l’ensemble des candidatures qui lui sont adressées, notamment celles des personnes en situation de handicap, sans discrimination.