Equipier polyvalent Etage

Vos missions

Sous la responsabilité du Gouvernant vous serez en charge des missions suivantes :

• Vous nettoyez, rangez et réapprovisionnez les chambres (linge, produits d’accueil, etc.)
• Vous entretenez les parties communes (couloirs, escaliers, sanitaires, etc.)
• Vous contrôlez l’état général des chambres et signalez des éventuels dysfonctionnements (maintenance, équipements défectueux…)
• Vous appliquez les standards de qualité de l’établissement
• Vous assurez la gestion du linge (tri, comptage, acheminement)
• Vous aidez ponctuellement sur d’autres missions liées au service des étages, selon les besoins
• Vous travaillez en coordination avec l’équipe
• Vous respectez les normes de sécurité et d’hygiène en vigueur

Cette liste n’est pas exhaustive.

Vos compétences

Compétences et qualités requises :

Vous êtes passionné du milieu de l’Hôtellerie / Restauration, (sur)motivé, le sens du service et de l’adaptabilité n’ont pas de secrets pour vous ? Vous avez envie de mettre vos qualités relationnelles au service du client ?

• Votre autonomie et votre technicité seront les garantes de votre bonne intégration au sein du Groupe
• Vous faites preuve de polyvalence, d’un bon esprit d’équipe, d’aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’adaptation
• Vous êtes capable de travailler dans un environnement changeant
• Vous avez un sens développé du service client et de la vente
• Vous êtes polyvalent, rigoureux, méthodique et orienté à la fois résultat et qualité
• Vous êtes souriant, créatif et dynamique
• Vous avez le souci du détail, de la qualité et du travail bien fait
• Vous savez faire preuve de discrétion et de confidentialité vis-à-vis du client
• Vous disposez d’une excellente présentation
• Vous avez une excellente communication orale et écrite
• Vous avez une bonne connaissance des supports et des produits adaptés
• Vous avez une première expérience dans le domaine de hôtellerie ou dans des établissements recevant du public (ERP) A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap

Avantages

Ce que nous offrons :

• Un CDI dans une structure familiale en mode start up, innovante et dynamique
• Une intégration dans une équipe Opérations agile et tournée vers l’hôtellerie de demain
• Des possibilités de développement dans un contexte favorisant la créativité et l’innovation, l’orientation client, l’intégrité professionnelle et la passion du métier

Avantages

• Prise en charge du transport à hauteur de 65%
• Indemnité Compensatrice de Nourriture
• Prime de cooptation
• Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 60%
• Avantage culturel et sportif

Processus de recrutement

• CV et lettre de motivation à envoyer
• Entretien avec la Direction Technique
• Entretien avec la Direction RH