Développeur(se) Backend Nodejs
Dotworld
Paris
Please note that fluency in French is required. French is our business language in this hiring team. Description du poste Nous recherchons un(e) Développeur(euse) Backend talentueux(se) et passionné(e) par les technologies backend pour rejoindre notre équipe. tu travailleras sur le développement et l'optimisation d'un système de paiement sécurisé , en utilisant Laravel (PHP), NodeJS et Go . Le/la développeur(se) sera orienté(e) DevOps sur AWS avec de l'infrastructure As Code en utilisant Terraform. Tu participeras activement à la conception, au développement et à l'amélioration des services, en garantissant performance, scalabilité et sécurité. Description de l'équipe L'équipe est composée d'un Lead développeur, 3 développeurs backend et un Product Manager. Nos processus sont organiques et simples. Nous avons à cœur de ne pas complexifier l'administration des équipes et veillons à ce que les processus restent les plus légers possible. Notre objectif est que chaque membre ne consacre pas plus de 10 % de son temps à des tâches administratives ou à la gestion de projet. Cependant, les développeur(se)s sont responsables de la création de leurs tâches techniques dans notre task manager, et chacun(e) doit être capable de déployer son travail en autonomie. L'équipe privilégie une communication fluide et directe via Discord et Gather . Notre culture repose sur trois piliers : autonomie, confiance et transparence . Nous croyons en la force des petites équipes (selon la règle des "deux pizzas" : une équipe doit pouvoir être nourrie avec deux pizzas) afin de favoriser une communication efficace, une grande agilité et une productivité accrue. Nous construisons ainsi des équipes ultra-communiquantes et autonomes, capables de s'auto-organiser et de collaborer efficacement pour atteindre leurs objectifs. Te s responsabilités - Concevoir, développer et maintenir des API robustes et sécurisées avec Nodejs et Go .
- Intégrer et optimiser les solutions de paiement , incluant la gestion des passerelles, tokens et transactions.
- Garantir la s calabilité et la performance du backend face à des volumes importants de transactions.
- Mettre en place des mécanismes de sécurité pour la protection des données sensibles.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour maintenir un écosystème robuste et performant. Ton profil :
Envie de nous rejoindre ? On a hâte d'échanger avec toi. Environnement de travail
Cette valeur souligne l'importance du travail d'équipe et de la collaboration. Le succès collectif surpasse toujours les réalisations individuelles. Maîtriser un sujet, c'est savoir l'expliquer simplement
La clarté et la simplicité sont des signes de véritable expertise. Si tu ne peux pas expliquer quelque chose simplement, c'est que tu ne le maîtrises pas encore assez. Une erreur est une leçon, la reproduire est un choix
Nous encourageons l'apprentissage par l'expérience et acceptons les erreurs comme source d'évolution. La vraie erreur n'est pas de se tromper, mais de ne pas en tirer les enseignements. Répéter une même erreur devient inacceptable car cela démontre un refus d'apprendre. Quand l'évidence s'arrête, l'ingéniosité commence
Les défis complexes exigent des solutions créatives. C'est dans ces moments que notre capacité d'innovation fait la différence. Repousser, c'est renoncer
L'action immédiate est privilégiée. Procrastiner équivaut souvent à abandonner nos objectifs et opportunités. La parole est précieuse, elle construit des ponts, pas des murs
La communication doit être constructive et unificatrice. Nos échanges visent à rapprocher les personnes et à créer des liens positifs. L'excellence ciblée sur l'essentiel accélère le progrès
Se concentrer sur les priorités clés avec excellence, plutôt que de disperser ses efforts, permet d'avancer plus rapidement et efficacement. Département Tech Poste Développeur(se) Back Node.js Localisations Remote Europe Statut à distance Complètement à distance Type de contrat CDI Niveau d'emploi Niveau Exécutif/Senior
- Intégrer et optimiser les solutions de paiement , incluant la gestion des passerelles, tokens et transactions.
- Garantir la s calabilité et la performance du backend face à des volumes importants de transactions.
- Mettre en place des mécanismes de sécurité pour la protection des données sensibles.
- Travailler en étroite collaboration avec les autres équipes pour maintenir un écosystème robuste et performant. Ton profil :
- Expérience
- Expérience d'au moins 4 ans en développement Nodejs
- L'expérience avec Golang est un plus.
- La connaissance de AWS est un plus.
- Compétences techniques
- Bonne connaissance des architectures microservices et des API RESTful
- Expérience avec MySql, Redis. La connaissance de ClickHouse est un plus
- Familiarité avec Docker et les outils CI/CD
- Qualités interpersonnelles :
- Autonomie et sens des responsabilités : Capable de prendre des décisions techniques pertinentes.
- Esprit collaboratif : À l'aise avec les échanges en équipe et le partage de connaissances.
- Rigueur et organisation : Capable de gérer plusieurs tâches en parallèle avec une approche méthodique.
- Curiosité et veille technologique : Passionné par l'amélioration continue des solutions techniques.
- Communication : Excellentes compétences pour une collaboration efficace en équipe.
- Créativité et souci du détail : Sens aigu du détail et capacité à innover.
- Esprit d'optimisation : Aime améliorer en continu et chercher la meilleure solution.
- Approche analytique : Adopte une démarche « test, learn & repeat ».
- Capacité d'analyse et de résolution de problèmes : Compétent dans l'identification et la résolution de défis techniques.
- Compétences linguistiques
- Francais C1-2
- Anglais technique
- Entretien de découverte avec la Talent Acquisition Manager, Noémie - 30 min
- Présentation de l'étude de cas avec notre CTO, Grégoire , et un développeur back - 1h30
- Entretien Culturel avec la CHRO, Leandra - 1h
- 1 Prise de référence avec un/e ancien/ne Manager
- HR Tech : conception de CV, tests de langues, etc.
- File Management : One stop shop pour la gestion de fichiers (compression, conversion, traduction, édition de signature
- All in one creative suite : design, montage, animation, retouche
- Historique vérifié de véhicules d'occasion : Toutes les infos clés (sinistres, kilométrage, propriétaires, etc.) pour évaluer sa fiabilité.
- Plus de 50 millions de visiteur(se)s par an
- 0 levée de fonds : croissance 100 % autofinancée
- Rentable dès la première année
- De 1 à plus de 40 collaborateur(rice)s en 4 ans
Envie de nous rejoindre ? On a hâte d'échanger avec toi. Environnement de travail
- Des opportunités de développement professionnel : chez DotWorld, nous croyons que chaque employé(e) a le potentiel de se dépasser. Nous offrons des opportunités pour apprendre, grandir et influencer le futur de notre entreprise.
- Une culture d'innovation : nous encourageons constamment nos équipes à penser en dehors des sentiers battus et à apporter de nouvelles idées.
- Forte croissance de l'entreprise avec en conséquences des perspectives d'évolutions fortes dans les années à venir.
- Tout est à créer : chaque idée, chaque initiative compte pour bâtir ensemble notre culture, nos projets et notre vision de demain.
Cette valeur souligne l'importance du travail d'équipe et de la collaboration. Le succès collectif surpasse toujours les réalisations individuelles. Maîtriser un sujet, c'est savoir l'expliquer simplement
La clarté et la simplicité sont des signes de véritable expertise. Si tu ne peux pas expliquer quelque chose simplement, c'est que tu ne le maîtrises pas encore assez. Une erreur est une leçon, la reproduire est un choix
Nous encourageons l'apprentissage par l'expérience et acceptons les erreurs comme source d'évolution. La vraie erreur n'est pas de se tromper, mais de ne pas en tirer les enseignements. Répéter une même erreur devient inacceptable car cela démontre un refus d'apprendre. Quand l'évidence s'arrête, l'ingéniosité commence
Les défis complexes exigent des solutions créatives. C'est dans ces moments que notre capacité d'innovation fait la différence. Repousser, c'est renoncer
L'action immédiate est privilégiée. Procrastiner équivaut souvent à abandonner nos objectifs et opportunités. La parole est précieuse, elle construit des ponts, pas des murs
La communication doit être constructive et unificatrice. Nos échanges visent à rapprocher les personnes et à créer des liens positifs. L'excellence ciblée sur l'essentiel accélère le progrès
Se concentrer sur les priorités clés avec excellence, plutôt que de disperser ses efforts, permet d'avancer plus rapidement et efficacement. Département Tech Poste Développeur(se) Back Node.js Localisations Remote Europe Statut à distance Complètement à distance Type de contrat CDI Niveau d'emploi Niveau Exécutif/Senior
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