Stage Assistant Sales - Global Payments Solutions (f/m/d)

HSBC : notre mission est de créer un « monde d’opportunités ». Nous encourageons nos collaborateurs à partager leurs compétences et insuffler un changement positif pour la société. En outre, nous abordons nos activités à travers le prisme de l’inclusion et de l’accessibilité.

HSBC en France recrute chaque année des étudiants en stage ou en alternance et offre l’opportunité d’apprendre et gagner en expérience dans un contexte international. Ci-dessous plus de détails sur la mission concernée. N’hésitez pas à postuler !

Equipe :

Ce poste est basé au sein de l’équipe Global Payments solutions (GPS). Au sein du Groupe HSBC, le département GPS est une ligne de métier mondiale et prioritaire dans le développement des relations avec les entreprises et institutions financières.

L’activité du département GPS est centrée sur la gestion des flux de nos clients entreprises et institutionnels.

Son domaine de compétence s’étend de la centralisation des flux à leur automatisation et leur sécurisation au niveau local, régional, mondial. GPS a des équipes dédiées sur les produits, les ventes, le service client.

L’assistant(e) Sales Corporate est rattaché(e) au Directeur Sales GPS. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec l’équipe Sales ainsi que tout le département GPS (Coverage, Implementation, Client services ...)

Ce stage est à pourvoir pour 6 mois à temps plein au 38 avenue Kléber à partir de septembre 2026. 

Mission :

• Assister les commerciaux dans la preparation de RDV, présentations clients et call reports
• Interagir avec les autres entités HSBC dans le monde pour soutenir le développement commercial cross border
• Travailler conjointement avec l’équipe produits Liquidity sur les actions autours des dépôts
• Mettre à jour les différentes bases de données clients
• Elaborer les tableaux de suivi de résultats de l’équipe Sales Corporates et analyser les indicateurs de performance
• Réaliser un récapitulatif hebdomadaires de diverses actualités (Données économiques, ECM, DCM, M&A…)

Profil :

• Vous avez un minimum de trois ans d’études d’école de commerce/ IEP/ Université avec un profil commercial et vous recherché un stage de césure ou de fin d’études dans le cadre de votre Bac+4/5
• Vous avez un excellent esprit d’analyse et de synthèse
• Vous êtes très rigoureux et possédez un bon sens commercial
• Vous avez une excellente maîtrise des outils informatiques :  Excel  (Tableaux croisés dynamiques, Recherche V…), et  Power Point
• Niveau d’anglais requis pour le poste : Courant en anglais à l’écrit comme à l’oral

Même si vous ne remplissez pas 100% des critères, nous vous encourageons à candidater si vous pensez que le rôle est fait pour vous ! 

Pourquoi rejoindre HSBC ?

Nous offrons un ensemble d’avantages compétitif, destinés à soutenir votre bien-être.

• Autonomie et flexibilité , notamment grâce à notre accord de télétravail
• Une politique de développement de carrière dynamique grâce à des programmes de développement, du mentorat, du coaching, et une offre de formation de qualité déployée par notre « HSBC University »
• Un accès à divers dispositifs permettant de garantir votre bien-être psychologique (yoga, sophrologie, Mindfulness, etc.)
• Des opportunités en France et à l’international car ce poste peut constituer un point de départ qui vous permettra ensuite d’évoluer au sein du Groupe
• Un environnement de travail qui favorise les thèmes de Diversité & Inclusion , et vous permet de travailler dans une atmosphère de support en étant vous-même
• Une carte tickets restaurants ou accès au restaurant d’entreprise selon votre lieu d’affectation

HSBC a été certifié « Top Employer 2026 » en Europe. Cette reconnaissance du « Top Employers Institute » récompense nos pratiques RH et nous reconnaît comme leader RH dans plusieurs pays d’Europe Continentale. HSBC est reconnu pour ses opportunités de développement professionnel, ses avantages sociaux et son environnement de travail inclusif.

Être ouvert à différents points de vue est important pour notre activité et pour l'ensemble de nos interlocuteurs. Chez HSBC, nous nous engageons à faire de notre environnement de travail un lieu inclusif en éliminant les obstacles et en veillant à ce que les carrières soient accessibles à tous.

Si vous avez besoin d’un aménagement particulier dans le cadre du processus de recrutement, merci de nous le faire savoir.

Vos données personnelles, recueillies par HSBC dans le cadre du traitement de votre candidature, seront utilisées dans le respect de notre politique « Privacy Statement » consultable sur notre site Internet.

Plus d’informations sur nos offres et nos perspectives de carrières sont disponibles sur !

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