Gestionnaire paie Anglais
Votre mission Rattaché(e) au service Paie, vous prenez en charge un périmètre de plusieurs points de vente en France et intervenez sur l'ensemble du cycle de paie et de l'administration du personnel pour une population Retail. Vous gérez votre portefeuille en autonomie, tout en garantissant la fiabilité des données, le respect des délais et la conformité réglementaire. Vos responsabilités ✔ Gestion complète de la paie (≈350 bulletins) Collecte et contrôle des éléments variables Saisie et vérification des données de paie Gestion des acomptes et procédures spécifiques (ATD…) Suivi des mobilités internes Production et contrôle des DSN mensuelles et événementielles Gestion des charges sociales ✔ Administration du personnel Entrées : Saisie des embauches Coordination avec les équipes internes pour la création des accès IT et la mise à disposition du matériel Sorties : Calcul des indemnités Établissement des documents de fin de contrat Gestion des soldes de tout compte ✔ Gestion des absences & protection sociale Saisie et suivi des arrêts de travail Attestations CPAM et dossiers prévoyance Gestion des accidents du travail ✔ Autres missions Gestion des titres-restaurant Support aux managers et collaborateurs Administration de l'outil de gestion des temps Suivi mutuelle, prévoyance et médecine du travail ✔ Projets & amélioration continue Participation à des projets transverses Réalisation de requêtes et analyses pour le service RH/CSE Mise à jour des process paie Support à la Responsable Paie Formation supérieure en Ressources Humaines avec spécialisation Paie Minimum 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement en environnement Retail multi-sites Très bonne maîtrise des mécanismes de paie et des obligations sociales Bon niveau Excel Anglais opérationnel Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Excellent relationnel et esprit d'équipe La connaissance de SAP Paie et SAP SuccessFactors Employee Central est un plus.
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