Infirmier(e) santé au travail H/F

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoignez le service de prévention et santé au travail (SPST) et êtes rattaché(e) au responsable coordination SPST.

Vous contribuez au suivi médical des salariés dans l’entreprise, en lien avec le médecin du travail et en coordination avec les interlocuteurs de la DRH.

A ce titre, vous devrez notamment :

· Actions de santé

• Organiser les visites médicales en veillant à ce que le cadre réglementaire soit respecté ;
• Assurer les transmissions d’informations utiles au médecin du travail ;
• Suivre la mise en œuvre des préconisations établies par le médecin du travail ;
• Participer à la mise en œuvre des actions correctives suite aux audits réalisés dans le cadre de l’amélioration des pratiques ;
• Réaliser les études de postes et faire le lien avec les différents organismes (SPST, assistant(e) social(e), CASA, ergonome …).

· Soins et urgences

• Gérer la salle de soins (médicaments, vaccins, matériel…), commande de matériel, gestion de pharmacie et des trousses de secours ;
• Evaluer la gravité des situations et orienter, au besoin, vers des structures médicales adaptées ;
• Réaliser les soins d’urgence, dans le respect des protocoles médicaux établis par le médecin du travail ;
• Veiller à disponibilité et au bon fonctionnement des équipements médicaux.

· Gestion du service médical

• Tenir à jour le dossier administratif des salariés (logiciel Padoa) ;
• Gérer les dossiers médicaux et assurer la traçabilité des interventions ;
• Effectuer la saisir des dates de visites médicales dans le logiciel Teams ;
• Déclarer et enregistrer les accidents du travail, dans le respect des process en vigueur ;
• Enregistrer les accidents bénins sur le registre des AT bénins
• Transmettre les ASI à la DRH ;
• Mettre en œuvre des actions de prévention adaptées aux enjeux internes et de santé publique (vaccination, …) ;
• Assurer la programmation des sessions initiales /recyclages SST ;
• Assurer la veille sanitaire et transmettre les indicateurs médicaux aux interlocuteurs concernés ;
• Participer à l’élaboration du rapport annuel.

• Date de prise de fonction

  17/11/2025

  Poste avec management

  Non

  Cadre / Non Cadre

  Cadre

  Niveau d'étude minimum

  Bac + 3 / L3

  Formation / Spécialisation

  Diplôme d’Etat Infirmier, complété par une formation santé au travail.
  

  Vous disposez d’une expérience significative en santé au travail, avec une bonne maîtrise de la réglementation applicable à la santé au travail.

  Niveau d'expérience minimum

  6 - 10 ans

  Compétences recherchées

  • Connaissance approfondie des soins infirmiers ;
  • Maîtrise des gestions de premiers secours et des protocoles d’urgence ;
  • Bonne maîtrise de la réglementation en santé au travail ;
  • Capacité à réaliser des études de poste / ergonomie en autonomie ;
  • Qualités indispensables d’écoute active et d’empathie ;
  • Bonne tenue des dossiers de soins et rédaction des compte-rendus.

  Outils informatiques

  Outils bureautiques : maîtrise du pack office (powerpoint, excel, word) et du logiciel Padoa

• Premier gérant d'actifs européen parmi les 10 premiers acteurs mondiaux (1), Amundi propose à ses 100 millions de clients - particuliers, institutionnels et entreprises - une gamme complète de solutions d'épargne et d'investissement en gestion active et passive, en actifs traditionnels ou réels. Cette offre est enrichie de services et d'outils technologiques qui permettent de couvrir toute la chaîne de valeur de l'épargne. Filiale du groupe Crédit Agricole, Amundi est cotée en Bourse et gère aujourd'hui près de 2 300 milliards d'euros d'encours (2). Ses six plateformes de gestion internationales (3), sa capacité de recherche financière et extra-financière, ainsi que son engagement de longue date dans l'investissement responsable en font un acteur de référence dans le paysage de la gestion d'actifs. Les clients d'Amundi bénéficient de l'expertise et des conseils de 5 500 professionnels dans 35 pays. Amundi, un partenaire de confiance qui agit chaque jour dans l'intérêt de ses clients et de la société. (1) Source : IPE « Top 500 Asset Managers » publié en juin 2025 sur la base des encours sous gestion au 31/12/2024 (2) Données Amundi au 30/06/2025 (3) Paris, Londres, Dublin, Milan, Tokyo et San Antonio (via notre partenariat stratégique avec Victory Capital)