Senior Backend developer d'une start up développant une app mobile/ social media financée par une licorne | Paris | 80-85KK
L'ENTREPRISE : START-UP DÉVELOPPANT UNE APP MOBILE/ SOCIAL MEDIA FINANCÉE PAR UNE LICORNE
La start-up est une capsule détenue par une licorne éditrice de jeux et des applications mobiles.Pourquoi j’ai sélectionné cette société ?
- Spin off d'un grand nom de la Tech
- Créée en 2019 et déjà rentable
- Équipe de +15 personnes, 5 personnes sur la tech, 2 backend developer
- Contexte d'hyper croissance : objectif 100 millions de CA en 2024
- Plusieurs millions de téléchargements
- Un million de Daily users : objectif x2 en 2023
- Développement à l’ international (déjà présent aux USA et au UK)
- Forte culture du produit
VOTRE MISSION : DÉVELOPPEMENT BACKEND
- Contribuer à la stratégie Tech
- Concevoir, implémenter, déployer et maintenir des backends hautement évolutifs et disponibles pour une application sociale utilisée par des millions d'utilisateurs
- Contribuer aux meilleures pratiques en matière de fiabilité et de disponibilité
- Contribuer à l' infrastructure globale du back-end
- Rendre l' architecture scalable et modulable
VOTRE PROFIL : BACKEND DEVELOPER SENIOR
Must have :- Au moins 5 ans d'expérience back-end
- Connaissances avancées en Node.js
- Expertise professionnelle dans GCP ou AWS
- Expérience dans la construction d'API
- Expérience avec des architectures de systèmes distribués et à fort trafic
- Parler couramment le français et anglais
- Vous avez des compétences : DevOps/ Terraform/ CloudFormation
- Vous êtes un intrapreneur dans l'âme
- Vous avez connu un contexte early stage
- Vous êtes CTO hands on dans l'âme
LES MODALITÉS :
- Localisation : Paris centre
- Rémunération selon profil et expérience : 80-85K fixe
- Télétravail partiel : 2 jours sur site
- Autres avantages : vacances illimitées, top mutuelle, crèche d’entreprise, prise en charge du titre de transport, tickets restaurants, GymLib
LE PROCESS :
- Call CTO
- Test Technique sur Node (1/2j)
- Entretien sur site/ culture fit CEO et CTO
- Prise de références
POUR EN SAVOIR PLUS : [email protected]
Créé en 2015, Data Recrutement est le cabinet de chasse du TOP500 du digital. Nous sélectionnons les meilleures opportunités Adtech, SaaS, e-commerce, Deeptech, Big Data, Fintech, HRtech, Greentech, Foodtech, … Notre équipe recrute les talents :- Data & Tech
- Product & Design
- Sales & Support
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