Senior Software Engineer - Release, DevOps & Technical Debt Management
Le besoin
Senior Software Engineer - Release, DevOps & Technical Debt Management
Début de la prestationLe plus tôt possible Localisation
Paris Intramuros – Travail : Hybride (2 jours de télétravail) Synthèse des missions
Le/la Senior Software Engineer sera responsable de la gestion des versions, de la réduction de la dette technique et de l'intégration des pratiques DevOps pour les systèmes développés par l'équipe IT-Portfolio-MiddleOffice. En collaboration avec une équipe de 6 ingénieurs, cette personne jouera un rôle clé dans l'organisation et la représentation de l'équipe. Les principales missions incluent :
• Gestion de la chaine CI/CD : Assumer le rôle de Release Manager pour les projets de l'équipe.
• Développer et maintenir les environnements CI/CD.
• Réduction de la Dette Technique : Assurer les efforts de réduction de la dette technique par le biais de migrations, de mises à niveau et d'améliorations continues.
• Organiser et animer la revue de la dette technique ITMO.
• Pratiques DevOps : Intégrer et promouvoir les pratiques DevOps pour améliorer l'efficacité des processus de développement et de déploiement.
• Travailler à l'automatisation des workflows, à l'intégration continue et à la livraison continue.
• Architecture et Design : Concevoir et mettre en oeuvre des architectures système robustes et évolutives pour répondre aux besoins évolutifs de l'équipe.
• Collaborer avec les autres ingénieurs pour s'assurer que les solutions architecturales respectent les meilleures pratiques de l'industrie et les standards internes.
• Analyser les systèmes existants et proposer des améliorations architecturales pour optimiser les performances et l'efficacité.
• Participation et Représentation en Réunions : Participer et représenter l'équipe IT-MiddleOffice lors de réunions inter-équipes, particulièrement avec l'équipe IT-Core, pour assurer une collaboration fluide et aligner les objectifs techniques.
• Organisation et Communication : Participer aux sprint reviews et démos de l'équipe.
• Suivi des indicateurs, KPI et métriques de l'équipe.
• Expérience : Minimum 10 ans d'expérience en développement logiciel avec une expérience significative en gestion de versions, en pratiques DevOps et en réduction de dette technique.
• Connaissances : De bonnes connaissances en finance ou une expérience dans un environnement hedge fund serait un plus. Compétences techniques requises
• Langages de programmation : Python, C++, Shell
• Outils/environnements : Conda, GitLab, Fabric, Sonar, Jenkins, Red Hat 9, Vault
• Bases de données : Oracle, PL/SQL
• Génération d'Intelligence Artificielle (GenAI) : Maîtrise des outils de GenAI pour optimiser les processus et solutions techniques. Compétences personnelles
• Excellentes compétences en communication, capacité à travailler de manière collaborative dans un environnement d'équipe agile.
• Autonome, proactive et dotée d'une solide expertise technique et organisationnelle, ainsi qu'une aptitude à intégrer et promouvoir une culture DevOps. Mode de travail : Suggeré , Hybride
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