Chef(fe) de projets H/F
- Recueillir et formaliser les besoins des équipes métier avec une approche orientée utilisateurs
- Piloter les projets de datavisualisation de bout en bout (cadrage, conception, développement, mise en production, maintenance)
- Assurer le rôle de Product Owner en lien avec les équipes métiers, MOA et data
- Identifier les sources de données, les traitements nécessaires et les enjeux associés
- Contribuer à la feuille de route data en lien avec le Data Office - Mettre en place une gouvernance et une méthodologie projet adaptée (agile / classique)
- Garantir la conformité des solutions (sécurité, juridique)
- Co-piloter des projets stratégiques de valorisation des données
- Maîtrise de la data et de la gouvernance des données
- Connaissances en architecture et modélisation des données
- Expérience en gestion de projet (méthodologies agile et classique)
- Connaissance des outils de datavisualisation (Power BI notamment)
- Compréhension des environnements data (data analyst, data engineer, data scientist)
- Excellentes qualités relationnelles
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Autonomie, rigueur et sens de l'organisation
- Capacité à travailler en environnement complexe et pluridisciplinaire
- Force de proposition
- Capacité à animer des groupes de travail
- Compréhension des enjeux stratégiques
Gestion du Risque (DGR) - 50 avenue du Professeur-André-Lemierre 75020 Paris Rémunération : 2 891,57 euros brut auquel s'ajoutent un 13ème mois (Prime d'1/2 mois de salaire répartis en Mai et Septembre et un 14ème mois répartis sur les mois de novembre et décembre au prorata du temps de présence annuel soit un total de 40 481,95. Prime d'intéressement en Mai au prorata du temps de présence annuel.
Avantages :
- Prise en charge de 75 % des titres d'abonnement souscrits par les salariés pour leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail au moyen de transports publics.
- Mutuelle d'entreprise - CPAMIF - Membre du réseau Almerys
- CSE (billetterie, voyages)
- Carte déjeuner SWILE d'un montant de 11,52 € (dont 6,91 € à la charge de l'employeur et 4,61 € à celle de l'agent), et attribués pour chaque journée travaillée.
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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