Consultant(e) Senior - Chasse de Tête & Développement d’Activité

Entreprise

« Soyez vous même, les autres sont déja pris. »

Depuis plus de 20 ans, PERSUADERS RH, s’est construit sur une expertise forte dans le recrutement de profils complexes et a développé une vraie légitimité dans l’accompagnement des dirigeants et membres de COMEX, coaching, management de transition et conseil RH. Nous revendiquons notre différence en travaillant au-delà des compétences… sur l’aptitude et la personnalité des profils que nous accompagnons.

Nous sommes intimement convaincus que les qualités humaines sont les piliers de votre succès!

Poste

Paris – Cabinet Premium | CDI |

Vous ne cherchez pas un poste. Vous cherchez une scène. Un rôle à la hauteur de votre niveau de jeu, de votre réseau et de votre ambition.

Chez PERSUADERS RH , nous ne recrutons pas des profils. Nous construisons un collectif d’intervenants haut niveau, capables d’accompagner les dirigeants d’ETI, PME et groupes dans leurs enjeux clés de performance humaine : recrutement stratégique, développement du leadership, transformation culturelle.

Notre approche est directe, exigeante, sur mesure. Nos interlocuteurs ? Des COMEX, des CODIR, des décideurs lucides qui savent que la qualité des hommes et des femmes à bord conditionne la suite.

Nous cherchons aujourd’hui un(e) consultant(e) senior , F/H doté(e) d’une forte culture business, capable de développer, convaincre et délivrer. Un profil capable de parler « résultat », « leadership », « structuration » et de transformer une conversation en mission stratégique.

Votre quotidien :

• Identifier, cibler et convaincre des décideurs au plus haut niveau
• Créer du lien, du besoin, du partenariat
• Réaliser des missions de chasse en autonomie, avec un haut niveau d’exigence sur la méthode, l’expérience candidat et la précision du fit
• Accompagner le client au-delà du recrutement : diagnostic, projection, sécurisation des recrutements clés.

Profil

Vous ne venez pas pour exécuter. Vous venez pour construire.

À horizon 6 mois, vous aurez la possibilité de structurer et piloter votre propre équipe , en lien direct avec la direction générale. Nous recherchons un(e) futur(e) associé(e), pas un simple exécutant.

Vous avez déjà conquis. Vous avez déjà délivré. Vous êtes prêt(e) à passer à l’étape suivante : être attendu(e) à votre niveau, entouré(e) d’un collectif senior, dans une structure qui pense en valeur, pas en volume.

Nous offrons :

• Une marque sérieuse, reconnue, premium
• Des références clients solides
• Un cadre de liberté, d’autonomie et de confiance
• Un projet ambitieux : croissance qualitative, partenariats ciblés, rayonnement national
• Une trajectoire d’évolution claire vers un rôle de management ou d’associé

Vous voulez être jugé(e) à votre impact, pas à votre reporting. Vous êtes au bon endroit.