RESPONSABLE D UNITE H/F
- L'animation de l'équipe composée de 13 agents : Vous définirez les objectifs collectifs et individuels de l'équipe tout en supervisant leur montée en compétences ;
- Le pilotage de l'activité : Vous supervisez l'ensemble des activités liées au recouvrement des indus ; vous effectuez un reporting régulier du suivi des activités et des résultats d'indicateurs d'objectifs à votre hiérarchie et avez en charge la définition et le suivi des plans d'actions mis en oeuvre afin d'assurer une amélioration continue.
- L'optimisation du processus : Vous veillez à l'actualisation des procédures de contrôle interne et à la réalisation des actions de maîtrise des risques ;
- La contribution aux travaux d'arrêté des comptes : Vous organisez les travaux d'arrêté et de validation des comptes en lien avec les services ordonnateurs et veillez au respect des échéances et à la qualité des comptes ;
- Management opérationnel : Vous avez une expérience de la gestion d'équipe avec une forte capacité à fédérer, motiver et gérer les priorités ;
- Expertise métier : Vous avez une c onnaissance approfondie des circuits liés au recouvrement des créances d'un organisme de Sécurité Sociale ;
- Capacité d'analyse et de communication : Vous possédez les compétences nécessaires pour analyser des situations complexes et communiquer efficacement, à la fois à l'oral et à l'écrit ;
- Sens de la rigueur et de la confidentialité : Vous faites preuve de discrétion et d'une grande rigueur dans la gestion des données sensibles ;
- Maîtrise des outils bureautiques : Vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word, PowerPoint).
2 435 euros bruts mensuel (soit 34 090,07 euros annuel sur 14 mois) + 13ème mois, (prime d'un mois de salaire réparti sur le mois de mai et septembre sous condition de présence), + 14ème mois versé au prorata du temps de présence, + prime d'intéressement versée au prorata du temps de présence, Intégrer la CPAM, c'est aussi pouvoir bénéficier des avantages suivants: 20 RTT par an calculées au prorata du temps de présence Possibilité de Télétravail en accord avec le protocole mis en place Prime de crèche/ Place en crèche Remboursement des transports à hauteur de 75% Mutuelle et prévoyance d'entreprise CSE (billetterie, voyages) Carte déjeuner PLUXEE alimentée à hauteur de 11,52 euros par jour travaillé (4,61 euros à votre charge) * Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la Politique Sécurité Systèmes d'Information. * Toutes nos offres sont ouvertes aux candidats en situation de handicap. * Les salariés de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Ils doivent donc s'abstenir de porter tout signe ou vêtement ostentatoire manifestant leurs convictions notamment religieuses ou politiques. Contact Notre offre vous intéresse ? Vous souhaitez nous rejoindre ? Merci de candidater en cliquant sur le lien suivant : Les avantages liés au poste
Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !
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