Hôte(sse) volant(e)
Depuis plus de 50 ans, Pénélope réinvente l’accueil et l’hospitality avec professionnalisme et sourire.
Vous aimez le service, relever de nouveaux défis et progresser ? Rejoignez la #TeamPénélope et développez vos talents dans une entreprise qui reconnaît les compétences, encourage le développement professionnel et offre de réelles perspectives d’évolution.
Et parce que chacun doit pouvoir trouver sa place, Pénélope est fièrement handi-accueillante .
Caméléon de l’accueil, vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation pour vous acclimater sur tous les sites clients sur lesquels vous êtes formé(e).
Opérationnel(le) sur un portefeuille de clients situés principalement sur le secteur Parisien et petite couronne, vous remplacez, en cas d’absence, nos hôtes et hôtesses titulaires, tout en assurant l’excellence de la prestation.
Expert(e) multi-tâches, vous gérerez ces missions :
Accueillir et orienter les visiteurs
Répondre aux appels téléphoniques
Réserver les salles de réunion
Assurer la gestion du courrier
Mener diverses tâches administratives
Les compétences que nous recherchons chez notre future pépite :
Une première expérience significative dans l’accueil ou de la relation client
Disponibilité et adaptabilité (déplacements fréquents)
Anglais courant (votre niveau sera évalué)
Maitrise du pack office
Ce CDI est ouvert dès maintenant en temps complet du Lundi au Vendredi .
Toute heure supplémentaire effectuée au delà de 35h00/semaine sera majorée selon le taux légal en vigueur.
Vos horaires : vous êtes d’astreinte de 7h00 à 15h00 et votre plage horaire s’étend jusqu’à 20h00, en fonction des remplacements.
Salaire : 1911,57 € brut mensuel
Les essentiels du salarié :
Taux horaire 1911,57 € brut
40 € brut de prime d'astreinte
Participation aux frais téléphoniques à hauteur de 20 € max/mois
Mutuelle d’entreprise
Accès au CSE (Comité Social et Économique)
Titres restaurant dématérialisés
Remboursement à 100% du titre de transport
Vous pensez avoir le profil idéal pour ce poste ? Rejoignez nos équipes ! Ce poste est rapidement évolutif vers des fonctions d'encadrement.
La suite en étapes :
Pré-qualification téléphonique
1er entretien avec le service recrutement
2ème entretien avec l’équipe opérationnelle
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