Fullstack Developer (F/H) - CDI

Rejoignez les 70 consultants de l’entité AI & Blockchain, fondé en 2019 par le Groupe HeadMind Partners et le Dr Billal Chouli pour adresser les nouveaux enjeux de l’Intelligence Artificielle, dont l’IA Gen.Dotée d’une forte culture R&D appliquée, HeadMind AI a d’ores et déjà développé deux plateformes IA, basées sur des LLMs capables d’exécuter une succession de tâches pour automatiser des flux de travail complexes :MindHead.Cyber est une plateforme IA spécialisée en cybersécurité qui contribue à la diffusion des exigences et des règles de sécurité au sein des entreprises,MindHead.Homologation est une plateforme IA spécialisée sur l’homologation de sécurité des Systèmes d’Information qui optimise et accélère les processus de mise en conformité aux différences exigences règlementaires (Iso 27001, DORA, NIS2, IA Act, etc.).Pour passer à l’échelle ces solutions et développer une offre de solutions d’IA générative française spécialisée par secteur et/ou par fonction d’entreprise (IT, Homologation, RH, Finance, Logistique, etc.), HeadMind Partners AI recrute un AI Full Stack Developer.VOS MISSIONSVous intégrerez le département Software Factory, composé du Directeur de l’entité, d’un manager expert, de jeunes docteurs, de développeurs fullstack et de Product Managers. Vous collaborerez étroitement avec toutes les parties prenantes concernées pour transformer les besoins client en solutions innovantes utilisant de l’IA. Vous serez en charge du développement des sites/applications/services web, avec les parties back et front ainsi que tout le workflow nécessaire via différentes APIs.Vous serez plus particulièrement amené(e) à :Designer et développer des applications/services web/plateformes sur mesure utilisant de l’IAImplémenter, industrialiser et déployer ces applications selon les configurationsRédiger la documentation techniqueTester et intégrer en continu les solutions webÉvaluer la performance des applications et proposer des améliorationsPartager vos connaissances et expertises au sein de l’équipe et auprès des clientsMaintenir un état de l’art exhaustif des différentes architectures de développement applicatifMaitrise des technologies back et frontVOTRE PROFILVous êtes diplômé(e) d’une Grande Ecole d’ingénieurs. Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le domaine du développement backend et frontend et travaillé sur des projets d’envergure.Vous avez de solides compétences techniques :Maîtrise des principaux langages informatiques : Python, JavaScript, HTML/CSSMaîtrise d’un des frameworks frontend parmi Angular, React, Vue.js, Next.jsMaîtrise d’un des frameworks backend parmi fastAPI, Django, FlaskMaîtrise du clean code et des bonnes pratiques de développementConnaissance de la Clean architecture : DDD, TDD, BDDConnaissances de patterns de programmation : CQRS, Command Pattern …Connaissance de la programmation asynchrone, websockets, SSEVous avez des compétences dans ces domaines :Connaissance sur la conteneurisation : Docker, Podman, KubernetesConnaissance des outils CI/CD et des workflows de développement : GitLab, GitHub Connaissance des infrastructures Cloud : AWS, Azure, GCPLes compétences bonus que vous pouvez apporter :Aptitude à travailler sur des projets multi-disciplinairesConnaissance du fonctionnement de l’IA et du déploiement d’algorithmesUtilisation des outils de gestions de projet : OpenProject, JiraNOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENTLe processus de recrutement chez HeadMind Partners AI est labellisé Happy Candidates et se déroule en 3 étapes :Entretien de connaissance avec un recruteur : qualification de votre recherche, évaluation de votre intérêt et adéquation pour le conseil, identification de vos hard & soft skills, etc. Débriefing.Test technique avec un expert métier pour évaluer vos connaissances techniques. Débriefing.Entretien de validation avec un manager recrutement pour confirmer l’intérêt mutuel et valider votre candidature.Votre futur environnement de travailEquipe jeune de 100 consultantsPromotion de l’intelligence collective assurée par des moments dédiés au travaux de groupeDes moyens matériels puissants (+20 GPU NVIDIA H100, H200)Des synergies entre les expertises IA et CyberDes équipes portées par 3 engagements forts : un encadrement bienveillant, un apprentissage permanent, une évolution professionnelleInformations complémentairesHeadMind Partners est un employeur inclusif qui s'engage pour l'égalité des chances.Dans le cadre de sa politique de diversité et inclusion, HeadMind Partners accompagne les personnes en situation de handicap et/ou nécessitant un aménagement durant leur process de recrutement et lors de leur prise de poste. Si c’est votre cas, parlez-en sereinement à nos recruteurs.