Manager Data Management - CDI H/F

Description

Fondé en 2006, Nexialog Consulting est devenu l’un des acteurs majeurs du conseil spécialisé en banque et en assurance, et emploie aujourd’hui 200 collaborateurs dans nos bureaux parisiens.

Nexialog Consulting accompagne ses clients à travers sept lignes métiers :

• Actuarial Services
• Risk Strategy
• Risk Model
• Financial Markets & Investments
• Financial Control & Compliance
• Data
• Sustainability

Mission

En rejoignant notre cabinet, vous intégrerez la Business Unit Data & IA, et contribuerez au développement de notre activité Data Gouvernance auprès de nos clients du secteur financier et assurantiel. Vos missions principales seront :

Chez nos clients du secteur bancaire et assurantiel :

• Vous accompagnerez les directions data, IT ou métiers dans la définition et le déploiement de cadres de gouvernance de la donnée (rôles, processus, politiques, outils).

• Vous piloterez des projets de mise en conformité avec les exigences réglementaires (BCBS 239, Solvabilité 2, RGPD, DORA…) autour de la gestion des données.

• Vous interviendrez sur des projets de catalogage, de traçabilité, de gestion de la qualité et de la confidentialité des données.

• Vous encadrerez des équipes projet dans la mise en œuvre de solutions de gouvernance (Data Catalog, Data Lineage, Master Data Management) et assurerez le lien entre les enjeux métier, réglementaires et techniques.

En interne, au sein de la BU Data & IA :

• Vous contribuerez à la structuration et à la mise en visibilité de notre offre Data Gouvernance (formalisation de référentiels, retours d’expérience, outils d’aide au cadrage).

• Vous participerez au développement commercial de l’offre via des avant-ventes, réponses à appel d’offres, rédaction de propositions de valeur.

• Vous assurerez la montée en compétence des consultants via du mentoring, de la formation et l’animation de communautés internes.

• Vous représenterez Nexialog lors d’événements externes (tables rondes, webinars, publications) sur les enjeux de gouvernance et conformité data.

Profil

Vous êtes le/la candidat(e) idéal(e) si :

• Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur, de commerce, ou d’un master universitaire bac+5 avec une spécialisation en data, système d’information ou gouvernance.

• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en gouvernance de la donnée, dont une partie dans des environnements réglementés (banque, assurance, finance) et en gestion de projet.

• Vous avez une excellente connaissance des référentiels et réglementations liés à la gouvernance de la donnée (BCBS 239, RGPD, Solvabilité 2, IFRS 17, DORA, etc.).

• Vous maîtrisez les bonnes pratiques de gestion des métadonnées, qualité de données, politiques d’accès, sécurité, et data stewardship.

• Vous avez une bonne connaissance des outils du marché (Collibra, Informatica, Talend Data Governance, Microsoft Purview, etc.).

• Vous êtes à l’aise dans les environnements complexes, savez dialoguer avec des parties prenantes variées (DSI, conformité, métiers) et avez un vrai sens du pilotage et de l'accompagnement au changement.

• Une expérience en cabinet de conseil et une capacité à structurer des offres et à développer une activité sont des atouts importants.

Pourquoi nous rejoindre ?

✨ Un cabinet à taille humaine ayant pour valeurs la bienveillance, l’audace et la transparence.

🤝 Un management horizontal et de proximité pour un suivi adapté à chaque collaborateur.

🌍 Un cabinet engagé en RSE (Label Ecovadis, Label Global Compact, missions RSE).

☀️ Un cabinet reconnu pour le bien-être de ses collaborateurs au travail (Baromètre social, charte de télétravail, primes de performance, prime de participation et d'intéressement).

💯 Une vie interne très riche (after work, team building, kick-off, formations internes et externes).

Rémunération : selon profil.

Le processus de recrutement pour ce poste se décline en cinq phases :

1. Un entretien téléphonique avec un(e) Chargé de Recrutement.
2. Un entretien de recrutement avec un Account Manager et un(e) Chargé de Recrutement.
3. Un entretien technique avec un Manager (ou un(e) Consultant(e) Senior).
4. Un entretien de motivation avec le Directeur de la Business Unit.
5. Un entretien de validation avec l'un(e) des Associé(e)s.

📍 81 rue des Archives, 75003

Convaincus que la richesse d’une équipe repose sur sa diversité, nous encourageons chacun(e) à postuler, indépendamment de son origine, genre, handicap, âge ou parcours professionnel.