Conseiller(e) en Evolution Professionnelle -- Expert(e) - Paris - CDI -- (H/F)

Nous sommes à la recherche d'un Conseiller en Évolution Professionnelle passionné par l'accompagnement individuel et désireux de contribuer au développement personnel et professionnel de nos collaborateurs. Si vous êtes motivé(e) pour aider les individus à atteindre leurs objectifs professionnels et à exploiter leur potentiel, nous vous invitons à postuler pour rejoindre notre équipe dynamique. Responsabilités : Mener des entretiens individuels avec les employés pour évaluer leurs compétences, leurs intérêts professionnels, leurs aspirations et leurs besoins en matière de développement de carrière. Aider les employés à définir des objectifs de carrière clairs et réalisables en tenant compte de leurs compétences et des opportunités du marché du travail. Concevoir et mettre en œuvre des plans de développement personnalisés pour les employés, en identifiant les formations et les ressources pertinentes pour les aider à progresser dans leur carrière. Fournir des conseils sur les options de formation, de perfectionnement et de reconversion professionnelle. Accompagner les employés dans la préparation de leur CV, de lettres de motivation et les préparer aux entretiens d'embauche. Identifier et recommander des opportunités de mobilité interne au sein de l'entreprise. Effectuer une veille sur les tendances du marché de l'emploi et les évolutions du secteur d'activité pour mieux orienter les employés. Travailler en étroite collaboration avec les responsables des ressources humaines pour faciliter le processus de recrutement et d'intégration des employés. Contribuer au développement et à l'amélioration continue des programmes d'évolution professionnelle de l'entreprise. Profil recherché : Diplôme universitaire en psychologie, en ressources humaines, en sciences de l'éducation ou dans un domaine connexe. Expérience démontrée en tant que conseiller en évolution professionnelle, en gestion des carrières ou dans un rôle similaire. Excellentes compétences en communication et en écoute active. Capacité à établir des relations de confiance avec les individus et à les motiver. Connaissance approfondie des méthodes d'évaluation des compétences et des outils d'orientation professionnelle. Maîtrise des tendances du marché du travail et des opportunités de carrière dans différents secteurs d'activité. Capacité à travailler de manière autonome tout en collaborant efficacement au sein d'une équipe multidisciplinaire. Aptitude à utiliser les outils informatiques et les logiciels pertinents. Profil Recherché : Conseiller(e) en évolution professionnelle