FISCALISTE INTERNATIONAL (H/F)

Banque CIC
Paris

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Vos missions

Au sein du Pôle Finances – Direction des comptabilités et fiscalité du groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale, vous aurez pour mission de :

· Participer à la rédaction et au suivi des documentations Prix de Transfert (master file et local file),
· Participer à la mise en place de la règlementation Pilier 2.

Plus précisément, vous serez amené(e) à :

· Participer à l’établissement et le suivi de la politique Prix de Transfert du groupe ainsi que l’établissement des documentations Prix de Transfert du groupe ;
· Assurer la préparation et le suivi de la documentation au niveau de l'ensemble du groupe et de ses filiales, notamment revoir et mettre à jour les analyses fonctionnelles et économiques (benchmarks) des différentes entités du périmètre ;
· Participer à l’implémentation et au suivi des régimes de fiscalité internationale (CBCR, Pilier 2, …) ;
· Participer aux missions d’assistance à contrôle fiscal et négociation avec les administrations fiscales ;
· Participer aux procédures d’élimination de la double imposition (i.e. procédures amiables) et d’accord préalable en matière de prix de transfert (i.e. APP).
· Être proactif(ve) sur les sujets prix de transfert : analyse de l’évolution des réglementations prix de transfert, anticipation et mise en œuvre des recommandations BEPS, de l’OCDE, de l’ONU, etc. pour minimiser les risques.

Le service fiscalité à l'international est composé de 3 collaborateurs et une responsable.

Au sein du service, vous bénéficierez d’un fort niveau d’autonomie et serez amené(e) à interagir avec l’ensemble des directions (financières, projets, commerciales, juridiques…), en France et à l'international.

De manière régulière, vous serez en contact avec de nombreux intervenants des directions financières locales et fiscales des entités de votre périmètre et les responsables des lignes métiers.

Ce que vous allez vivre chez nous

· d'une prime de participation et d'intéressement pouvant atteindre deux mois de salaire brut en fonction des résultats du groupe
· d’un abondement
· jusqu’à 23 jours de RTT par an
· d’une 6ème semaine de congés payés
· d'un rythme de travail adapté fort d'un nouvel accord QVT groupe qui permet de télétravailler jusqu’à 2 jours par semaine
· d'un accord de Groupe en faveur des salariés en situation de handicap et des salariés proches aidants
· d'une protection sociale renforcée (mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire)
· d’un plan épargne entreprise et PERCO
· d'une politique parentale avantageuse
· de conditions bancaires et assurances préférentielles
· des avantages du CSE
· d’un accès au restaurant d’entreprise ou de tickets restaurant
· d'une prise en charge d'un abonnement de transport en commun à hauteur de 75 % en 2025
· d’un forfait de mobilités durables de 600€ pour les salariés covoiturant ou utilisant régulièrement leur vélo, trottinette électrique ou véhicules d'autopartages
· d'une plateforme interne de covoiturage
· d’un parking éco-responsable, sur le campus de Strasbourg, avec notamment + de 700 places dédiées aux vélos et aux mobilités douces
· d’un accès à plusieurs dispositifs de formation Groupe
· d’un accompagnement pour favoriser la mobilité géographique et fonctionnelle

Ce que nous allons aimer chez vous

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES

· Vous êtes diplômé(e) d’un Master II en droit fiscal, droit des affaires ou DJCE, ou d’une école de commerce avec une spécialisation en fiscalité. Une formation complémentaire en comptabilité générale (normes comptables IFRS ou françaises) est un plus.
· Vous justifiez de 2 à 5 ans d'expérience en fiscalité Prix de Transfert, idéalement en cabinet et/ou en entreprise.
· La pratique courante de l’anglais, oral et écrit, est impérative. La langue allemande est un plus.
· Vous êtes très structuré(e) et vous faites preuve de bonnes qualités rédactionnelles.

SAVOIR-ÊTRE - SAVOIR-FAIRE

· Rigueur, méthode et esprit d’analyse,
· Qualité du relationnel,
· Autonomie tout en sachant rendre compte,
· Flexibilité.
Publié le 2026-01-09

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