Chargé.e de Développement

Alternance de 1 ou 2 ans, à partir de juillet 2026 idéalement (ou septembre 2026)

Lieu : La Filature (Métro Bonne-Nouvelle, Paris 10ème). Télétravail autorisé (2 jours par semaine, le lundi et le vendredi sauf exception)

Avantages : Rémunération selon la grille légale de l’alternance + Tickets Resto + 50% du Pass Navigo + Mutuelle Benefiz

Contexte du recrutement

Impact France est une organisation patronale qui rassemble 30 000 entreprises engagées et qui agit pour faire de la France la première économie à impact positif, à travers 3 dimensions :

• Influencer les décisions politiques
• Fédérer l’ensemble des entreprises engagées
• Faire progresser les organisations françaises dans leur transition.

En pleine phase d’accélération, le Mouvement Impact France recrute un Chargé ou une Chargée du développement de l’Impact Score en alternance, qui contribuera au déploiement de l’Impact Score en s’appuyant de de nouveaux prescripteurs (collectivités, grandes entreprises, banques, réseaux d’accompagnement).

Nous recherchons un profil orienté développement commercial et accompagnement client, capable de dialoguer avec des interlocuteurs variés, de comprendre leurs enjeux, et de les embarquer dans une démarche d’engagement social et environnemental.

Ce rôle s’inscrit au cur de la stratégie d’Impact France : faire de l’Impact Score le référentiel de place pour permettre aux entreprises d’évaluer leurs engagements et d’entrer dans une démarche de progression.

Missions principales

1/ Développement de l’ Impact Score Dashboard

Contribuer à la stratégie de déploiement de l’Impact Score auprès de nouveaux partenaires. Identifier et qualifier des prospects, initier des échanges, présenter l’offre Impact Score Dashboard et participer à la contractualisation avec de nouveaux clients.

2/ Accompagnement et déploiement chez les clients (Customer Success)

Accompagner les partenaires dans la diffusion de l’Impact Score auprès de leur écosystème (entreprises, bénéficiaires, fournisseurs). Concevoir des outils et ressources, animer des webinaires et formations, et assurer un suivi régulier pour maximiser l’usage et l’impact du dispositif.

3/ Contribution à la structuration et à la croissance de l’offre

Participer à la création de contenus (présentations, supports, campagnes), à l’amélioration continue de l’offre, et à la remontée des besoins terrain pour faire évoluer l’Impact Score Dashboard.

Rejoindre notre équipe, c’est :

• Développer son autonomie et ses responsabilités: ancré dans un esprit entrepreneurial, nous souhaitons que chacun et chacune puisse développer son activité et grandir avec le Mouvement ;
• Contribuer à notre culture One Team: une ambition forte et clairement partagée, l’accent mis sur le collectif, et l’adéquation entre les objectifs individuels et notre objectif commun ;
• Évoluer dans une culture de start-up en pleine croissance, ancrées dans de fortes convictions sur la nécessaire transformation de notre économie ;
• Rejoindre nos bureaux open-space dans le 10e au sein de la Fondation Entreprendre, avec l’option de télétravailler les lundis et vendredis.

Déroulé prévisionnel des entretiens

• Entretien #1 (45 minutes) : avec Magali Leretaille, Responsable de Impact Score
• Entretien #2 (1h30) :
• Dans un premier temps, 45 minutes pour préparer une étude de cas
• Puis 45 minutes d’entretien avec Octave Kleynjans, Directeur du Développement d’Impact France, en commençant par présenter cette étude de cas