Ingénieur poste de travail H/F

Apside
Paris
Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l'ESN qu'il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes

Au sein d'APSIDE INFRASTRUCTURE nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Poste de travail pour l'un de nos clients grands compte.

La prestation demandée est une prestation d'ingénierie système dans le domaine de l'homologation applicative et du packaging MSI (outil Flexera AdminStudio Installshield).

En plus de l'activité MCO Poste de travail, le prestataire sera amené à contribuer à différents projets en cours notamment :
  • le contrôle de compatibilité applicative sous Windows 11 avec ses différentes releases (Version SAC de l'OS)
  • la réalisation de packages MSI (applications, patchs de sécurité ou correctifs applicatifs)
  • la mise à jour du référentiel LCL (SIVA2)
  • le contrôle qualité et validation du contenu de version VIA (lot d'évolutions) proposé par l'équipe d'Intégration, en réalisant tests et recettes sur les configurations logicielles et matérielles Cible
  • la génération des livrables (lot de packages)
  • le traitement d'incidents
  • le test des matrices poste de travail sur les différentes configurations matérielles
  • la gestion de produit applicatif lié au poste de travail (7Zip, Adobe Reader, ...)
Vous ?
  • Vous avez une expérience significative en tant qu'Expert Système d'Exploitation
  • Vous maitrisez les outils "InstalIShield" et "AdminStudio" de Flexera
  • Vous maitrisez les langages de scripting notament cmd, vbs et Powershell
  • Vous avez une connaissance avancée de MECM/SSCM
  • vous avez des connaissances de la méthode agile Kanban
Le package salarial que nous vous proposons
  • Contrat : CDI
  • Rémunération : selon profil
(D'abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s'entend sur le salaire. )
  • Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prise en charge de 50% du Passe Navigo, RTT, télétravail partiel, Mutuelle, CSE...
  • Formation : certifications techniques, cours particuliers d'anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
Apside a suscité votre curiosité ?

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques ( Data / IA, Cloud, Cyber ) et une expérience sectorielle ( Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public ). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid'EA), du Digital Learning , et du Conseil .

Et votre place dans tout ça ?

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l'épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

  • Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences
  • Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
  • Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux
Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable , Apside réinvente l'ESN à travers son Engagement Sociétal et Numérique.

L'humain étant au cœur de notre activité, il nous est primordial de garantir un environnement épanouissant, quel que soit votre handicap, votre orientation sexuelle, votre genre et identité de genre, votre origine, votre religion, votre âge ou votre profil neurologique.

Nous rejoindre, c'est mettre à profit vos forces, vos valeurs et vos caractéristiques propres au service des projets d'Apside

Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l'Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !

Rejoignez l'aventure Apsidienne et découvrez notre vision d'une ESN singulière et résiliente
Publié le 2025-07-03

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