Consultante-Consultant GRC_PARIS

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Vos missions

Au sein de l'activité Gouvernance Risques et Conformité, vous aurez les responsabilités suivantes :

• Accompagner et conseiller les clients sur les meilleures pratiques en matière de cybersécurité, y compris la gestion des risques, la conformité réglementaire et les stratégies de sécurité informatique
• Contribuer à la gouvernance de la sécurité (élaboration de tableaux de bord, de plans de sensibilisation, rédaction de PSSI)
• Identifier les risques et les vulnérabilités de sécurité afin de recommander des solutions pour renforcer les systèmes informatiques (gestion et analyses de risques, cartographies)
• Construire et déployer une stratégie de sécurité (intégration et pilotage de la sécurité dans les projets, schémas directeurs Sécurité, mise en œuvre de SMSI)
• Procéder aux diagnostics et audits de conformité (RGS, RGPD, DCI PSS, SOX, normes ISO 27001, …)
• Contribuer aux audits et homologations de sécurité
• Evaluer les impacts des évolutions réglementaires et orienter le client en matière de stratégie règlementaire.

Votre profil

• Vous êtes de formation BAC+5 (Ecole d’ingénieur ou Master) spécialisée en Sécurité des SI.
• Vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur des projets/activités avec un rôle de Consultant en Gouvernance, Référent sécurité, Auditeur SSI.
• Vous maîtrisez la gouvernance de la sécurité des SI, le management des risques, la sensibilisation des utilisateurs, les plans d’action et la stratégie cybersécurité.
• Vous êtes certifié ISO 27001, 27005, EBIOS RM, CISM, CISSP
• Vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités de leadership.
• Passionné de sécurité informatique, vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du travail en équipe.
• Fluent english would be highly valuated.

3 raisons de nous rejoindre

Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Nos engagements et priorités

Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant.

En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.