Chargé·e de recrutement & Relation Client H/F

Qui sommes-nous ? En 2025, Highline Global fête ses 10 ans d'existence en tant qu'agence de recrutement internationale, spécialisée dans l'architecture, l'architecture d'intérieur, la construction et le BIM. Présents à Paris, Londres et New York, nous accompagnons depuis 2015 des professionnel·le·s créatifs, techniques et opérationnels dans leur évolution de carrière, tout en aidant nos clients à attirer et intégrer les meilleurs talents. Notre succès repose sur la qualité des relations que nous construisons, avec nos clients comme avec nos talents. Notre bureau parisien, à taille humaine et à la culture internationale, offre un environnement où l'exigence, l'autonomie et le travail en équipe se complètent. Rejoindre Highline, c'est intégrer une structure à taille humaine, avec une ambiance start-up, une culture internationale et l'opportunité de contribuer activement à une aventure qui grandit depuis 10 ans. Votre rigueur et vos talents seront accueillis dans une structure qui s'engage à vous offrir en retour reconnaissance et développement. Descriptif du poste Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un·e chargé·e de recrutement expérimenté·e, capable de développer et de gérer des relations solides avec nos clients et nos talents. Dans ce rôle stratégique, vous serez un point de contact clé pour nos clients et un·e conseiller·e de confiance pour les candidat·e·s tout au long du processus de recrutement. Vos missions incluront :

• Développer et entretenir des relations durables avec les clients existants et prospects.
• Comprendre en profondeur les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.
• Identifier, sourcer et évaluer des candidat·e·s qualifié·e·s via notre base interne, LinkedIn et autres canaux.
• Mener des entretiens et assurer un suivi rigoureux des talents.
• Représenter Highline lors d'événements professionnels afin de renforcer notre réseau et notre visibilité.

• Diplômé Bac+3 et/ou Bac+5 en Ressources Humaines (ou équivalent).
• Dynamique, motivé·e et doté·e d'un vrai sens de l'engagement.
• Aisance à l'oral, notamment au téléphone.
• Maîtrise irréprochable du français à l'écrit.
• La maîtrise de l'anglais est un atout (environnement de travail international).
• Curiosité et ouverture sur l'actualité, notamment politique.
• Capacité à rester performant·e dans des environnements exigeants et parfois sous pression.
• Fibre commerciale et goût pour le challenge.
• CDD de 6 mois (évolutif CDI)