Chargé de projet H/F - Alternance

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Rattaché(e) à la Direction Offre et Satisfaction Clients (DOSC) de la Direction Service et Satisfaction Clients (DSSC), vous participez à des projets de communication/marketing sur les réponses aux appels d’offres lancés par nos clients (grands comptes).

Vos missions principales :

Vos principales missions consisteront à créer des supports de communication, dans le cadre de nos réponses à appels d’offres. Pour ce faire vous travaillez en étroite collaboration avec les Chefs de Projet dédiés aux appels d’offres.

En ce sens, vous serez en charge de :

· Mettre en valeur notre offre de gestion d’un point de vue digital et humain ;

· Produire les livrables essentiels à la réponse et au déploiement des projets d’appels d’offres (créations diverses, graphismes, capsules vidéo…) ;

· Contribuer à une veille stratégique afin de prendre en compte les tendances, les besoins clients. 

Expérience souhaitée :

· Vous préparez un diplôme de niveau bac+4/5 en communication / marketing, à partir de septembre 2026, pour une alternance d'1 à 2 ans (renouvelable selon le cursus).

Qualités personnelles :

· Vous êtes reconnu(e) pour votre créativité, votre curiosité et vos qualités rédactionnelles

· Vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle en hiérarchisant vos priorités et en respectant les échéances

· Vous êtes force votre force de proposition et savez faire preuve de proactivité

· Vous structurez l'information avec rigueur et la restituez clairement, à l'écrit comme à l'oral

· Vous osez aller au contact, relancer et remonter les informations nécessaires à l'avancement des sujets

· Vous êtes à l'aise dans un environnement multi-sites et savez travailler en transverse, tout en maintenant une communication fluide avec des interlocuteurs variés

Outils informatiques :

• Vous maîtrisez la suite Office et les outils de création et communication tels que Canva, Adobe Indesign.

Nos avantages :

• Carte déjeuner à 9,50 € (60 % pris en charge par l’employeur) et avantages CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances…) ;
• Accord d’intéressement ;
• Forfait mobilité durable : jusqu’à 400 € par an (cumulable avec le remboursement de l’abonnement aux transports en commun, dans la limite de 600 € au total) ;
• Contrat collectif santé et prévoyance ;
• Une communauté active de plus de 250 alternants répartis dans toute la France ;
• Un parcours d’intégration dédié et un accès à des formations internes en libre-service ;
• Un suivi personnalisé par les Ressources Humaines et votre tuteur ;
• Des opportunités de postes possibles au sein du Groupe Vyv à l’issue de l’alternance ;
• La possibilité de participer à des événements internes et des actions porteuses de sens comme des courses solidaires, des challenges sportifs ou des actions de prévention sur la santé.

Processus de recrutement :

1. Evaluation de votre CV par le recruteur
2. Entretien téléphonique avec le recruteur
3. Entretien en présentiel avec votre futur(e) manager et votre futur(e) tuteur