[VO2 Group] - Responsable Sécurité IT - Futur RSSI

VO2 GROUP : Leader français indépendant en conseil Tech et Digital

Nous sommes présents à Paris, Montréal, Luxembourg, Shanghai, New York et Genève, avec plus de 800 consultants.

Leader mondial de l'expérience client et corporate

Nous collaborons avec les marques les plus emblématiques pour assurer leur succès :

De la stratégie et l'innovation

À l'exécution à grande échelle, grâce à notre expertise en business, tech, data et IA

Reconnaissances & Leadership

Leader en innovation et croissance 2025 (Les Echos Business Magazine)

Acteur multi-tech et partenaire Premium Salesforce

Champion d'une "Tech Responsable et Durable"

Créé avec la parité hommes-femmes, défendant l'égalité grâce à une équipe de direction engagée

45 % de femmes au sein de nos équipes

Campagne primée TopCom en 2024

Certifications et Prix

Salesforce Impact Partner 2024

Cybervadis 2024

Entreprise à impact de l'année 2023 par Choose My Company

VO2 GROUP: The Bright Side of Tech

L'essentiel en un coup d'œil !

Poste : Responsable Sécurité IT (évolution possible vers RSSI Groupe en 12-18 mois )

Contrat : CDI

Expérience : 5-10 ans en cybersécurité

Localisation : Paris 2ème avec une politique de télétravail : 3 jours sur site/2 jours en remote

Rémunération : Package maximal de70 000€ brut annuel

Enjeux clés : Piloter la sécurité du groupe, mener la trajectoire ISO 27001, gérer incidents & conformité RGPD

Langues requises : Français courant, anglais professionnel

Encadrement : 1 ressource + coordination transverse (IT, juridique, innovation, DPO)

VO2 Group recherche un Responsable Sécurité IT pour piloter la mise en œuvre de sa politique de cybersécurité à l'échelle du groupe.

Le poste s'adresse à un profil ayant entre 5 et 10 ans d'expérience , souhaitant évoluer vers un poste de RSSI Groupe à horizon 12-18 mois.

Vos responsabilités incluent :

Gouvernance & pilotage

Participer à la définition et au déploiement de la politique de sécurité du groupe

Piloter la trajectoire de certification ISO 27001 (objectif : certification en juin 2026)

Coordonner les audits, assurer le suivi des plans d'actions, tenir les indicateurs de pilotage

Gestion opérationnelle & relation client

Gérer les incidents et crises de sécurité (avec les équipes internes, prestataires, CNIL...)

Préparer et animer les comités sécurité avec les clients internes et clients

Mettre en place les outils, procédures et sensibilisations pour renforcer la posture sécurité des équipes

Conformité RGPD & collaboration juridique/DPO

Travailler en binôme avec le département juridique et le DPO sur les sujets liés à la protection des données (RGPD, privacy by design...)

Réaliser ou accompagner les revues de questionnaires de sécurité et d'annexes techniques soumis par les clients, ainsi que les revues de conformité contractuelle

Management & encadrement

Encadrer une ressource sécurité (profil technique)

Travailler avec l'équipe IT support, les responsables applicatifs, le lab innovation et le DPO

Profil recherché

Expérience :

5 à 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de la cybersécurité

Une première expérience de pilotage transverse ou management est un plus

Idéalement, une double culture : expérience en entreprise + en cabinet / ESN

Compétences clés :

Maîtrise des normes ISO 27001, ISO 27005, bonnes pratiques sécurité (ANSSI, NIST...)

Sens de la rigueur, esprit d'analyse, capacité à gérer les priorités

Très bonnes qualités de présentation et de communication

Goût pour le travail collaboratif avec des interlocuteurs variés (IT, juridique, clients...)

Langues :

Français courant

Anglais professionnel requis

Package Salariale :

70 000€ Brut annuel

Nous sommes un employeur garantissant l'égalité des chances, et notre programme de diversité et d'inclusion vise à faire de VO2 Group un lieu de travail idéal pour des talents variés.

We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us.