Senior Product Designer H/F

Qui sommes-nous chez Pretto ?

Acheter un bien immobilier, c'est toute une aventure : jargon complexe, délais interminables, stress d’obtenir son crédit… pas facile de s'y retrouver.

Pretto, c'est la scale-up fintech qui dépoussière ce parcours. On a repensé de A à Z la recherche de crédit immo - de la première estimation de sa capacité d'emprunt jusqu'à la signature chez le notaire. Concrètement : chaque client a un expert crédit dédié qui l'accompagne de bout en bout, lui explique tout et le déleste de la charge mentale et admin que ça implique. Et tout ça avec des outils tech qui révolutionnent le métier de courtier !

Depuis 2017, Pretto c'est :

• 150 000+ clients accompagnés
• 2 milliards d'euros financés chaque année
• 4,9/5 sur Trustpilot
• Une série C de 40M+€
• 200 personnes à Paris, Nantes et en full remote

Notre engagement : offrir à tous nos clients une expérience unique qui simplifie l'accès à la propriété.

Ce qui t’attend ici :

• Un impact concret sur le quotidien des gens dès ton premier jour
• Une culture du feedback où chacun peut apprendre et évoluer
• Une vraie école de formation aux métiers du courtage et de la vente

Pretto accélère : de nouveaux produits voient le jour et nos plateformes s'ouvrent à de nouveaux usages. Pour accompagner cette dynamique, nous ouvrons un poste supplémentaire de Senior Product Designer dans l'équipe. Tu auras un impact concret, au sein d'une équipe qui se donne la liberté d'explorer les nouveaux possibles de l'IA, aussi bien dans nos process de design que dans les produits que nous concevons.

L'équipe Product Design

L'équipe Product Design travaille avec les deux équipes produit de Pretto :

• Pretto Nova porte l'expérience emprunteur, de la simulation à la signature : simulateur, espace client, recherche de bien et les outils qui accompagnent nos courtiers au quotidien, dont un assistant IA.

• Finspot construit la plateforme de courtage : montage de crédit, gestion des documents, envoi en banque et les outils de nos réseaux de courtiers partenaires.

On travaille avec la méthode Shape Up. Designers, PM, développeurs et data avancent ensemble en cycles de six semaines, de la discovery à la mise en production. On prend le temps de cadrer les bons problèmes avant de les résoudre.

L'IA fait déjà partie de notre quotidien, dans nos façons de travailler comme dans nos produits : on expérimente, on garde ce qui marche, on partage ce qu'on apprend.

Ton impact

• Tu conçois des expériences qui font gagner du temps et de la sérénité à nos utilisateurs.

• Tu fais grandir nos design systems pour en faire un levier de cohérence et de vitesse.

• Tu explores les nouveaux process de design rendus possibles par l'IA, et tu aides l'équipe à se les approprier.

• Tu prends part à nos chantiers du moment : rendre tous nos design systems utilisables par des agents IA, ou explorer le conversationnel dans nos interfaces.

• Tu portes la voix des utilisateurs dans chaque décision produit.

• Tu partages ton expérience et fais grandir celles et ceux qui t'entourent.

Ce qui te ressemble

• Tu as 5 ans d'expérience ou plus en product design, idéalement sur des produits SaaS.

• La complexité fonctionnelle te stimule, et tu sais la transformer en interfaces efficaces et faciles à prendre en main.

• Tu es design system lover : composants, tokens, documentation et gouvernance sont ton terrain de jeu.

• Tu es curieux ou curieuse des outils IA et tu aimes réinventer ta manière de travailler.

• Tu as le sens du détail autant que la vision d'ensemble.

• Tu sais embarquer les autres, PM, développeurs comme utilisateurs.

• Tu sais rendre un sujet flou en petits sujets clairs, défendre tes partis pris avec des arguments et mener un projet de bout en bout sans attendre qu'on te trace la route.

Les petits plus

• Une formation HETIC, Gobelins ou équivalent. Mais ton CV et ton portfolio parleront toujours plus fort que ton diplôme.

• Une première expérience dans la fintech ou un secteur réglementé.

Pourquoi nous rejoindre

• Un impact concret sur des produits utilisés au quotidien.

• De l'autonomie et de l'espace pour expérimenter.

• Une culture du feedback, de la transmission et de l'apprentissage continu.

• Un salaire entre 60 et 65K selon profil

• Jusqu’à 3 jours de remote par semaine

• Avantages : Swile, Wellpass (ex:Gymlib), Happypal, des bureaux modernes au centre de Paris (10e) avec des tas de restaurants à côté.

Le process

• Un premier échange avec l’équipe Talent Acquisition pour faire connaissance, répondre à tes questions et s’assurer que le projet te plait

• Une rencontre avec Alexia, Head of Design, autour d'un cas pratique puis un moment avec les autres membres de l'équipe.

• Un dernier échange avec Renaud, Cofondateur