Chef de projet informatique IAM - One Account (IT)

En tant que Chef de Projet IAM / Gestion des Accès, vous serez responsable du pilotage d'un ensemble d'initiatives liées à la modernisation et à l'optimisation des services d'authentification et de contrôle d'accès, basés sur la solution Ping Identity. Vous interviendrez dans un environnement international et collaboratif, en lien avec des équipes techniques, des responsables métiers et des interlocuteurs de haut niveau. Votre rôle consistera à assurer la bonne coordination des projets, le respect des délais, la qualité des livrables, et la communication entre les différentes parties prenantes. ? Vos principales missions :Piloter les projets liés à l'évolution des services IAM (authentification, gestion des accès, intégration de nouvelles applications). Assurer la coordination entre les équipes techniques, les fournisseurs et les parties prenantes internes. Suivre les plannings, les budgets et les indicateurs de performance. Préparer et animer les comités de pilotage et les points de suivi. Participer à la définition des besoins fonctionnels et techniques. Garantir la qualité des livrables et le respect des bonnes pratiques de gestion de projet. Contribuer à la promotion des services IAM auprès des équipes métiers et de la direction. Profil candidat: Nous recherchons un Chef de Projet Freelance expérimenté, capable de piloter des projets IAM dans un environnement exigeant et international. ? Expérience & expertise : Minimum 8 à 10 ans d'expérience en gestion de projet IT, idéalement dans des environnements complexes et internationaux. Solide maîtrise des concepts IAM (Identity & Access Management), en particulier sur les sujets Access Management, authentification, SSO/MFA, etc. Expérience avérée sur des solutions du marché telles que Ping Identity, Azure AD, ou équivalentes. Connaissance des standards de sécurité et des bonnes pratiques en matière de gestion des accès. Familiarité avec les pratiques de Service Management (ITIL, SLA, reporting, suivi qualité). ? Compétences comportementales : Excellente capacité de communication et de coordination avec des interlocuteurs variés (techniques, métiers, direction). Capacité à vulgariser des sujets techniques pour des publics non techniques. Autonomie, rigueur, sens de l'organisation. Anglais professionnel requis (écrit et oral).