Architecte Data F/H/X

Et si ton prochain projet tech te permettait aussi de grandir humainement ?

Chez Zenika, on ne te propose pas juste une mission. On te challenge sur des projets à fort impact : modernisation d'architecture, mise en place de plateformes Data d'envergure, clients avec une vraie culture tech au service du produit et de la transformation du patrimoine national.

Nous sommes ouverts aux candidats en CDI comme aux profils Indépendants / Freelances prêts à s'investir sur une mission d'architecture Data stratégique.

Ton quotidien en mission ?

Dans le cadre de la refonte globale du Programme Data Immobilier d'un grand groupe, tu travailleras en binôme avec le Lead Technique Data et en lien étroit avec la DSI et la Direction de Programme.

Tu interviens pour :

• Cadrer la vision cible : Définir et faire évoluer l'architecture cible de la plateforme Data, structurer les choix technologiques et garantir l'urbanisation du SI.

• Restructurer le socle documentaire : Modéliser les flux et architectures (C4 Model, ArchiMate, TOGAF) et concevoir les standards d'urbanisation.

• Garantir la gouvernance & la sécurité : Mettre en œuvre le contrôle d'accès (RBAC, Unity Catalog), veiller au respect du RGPD et à la qualité des données.

• Accompagner les équipes : Porter les principes d'architecture moderne (Data Mesh, Data Vault 2.0, Lakehouse) auprès des squads et des équipes techniques.

La stack & l'environnement technique

• Cloud AWS (Obligatoire) : S3, Glue, Lake Formation, Redshift, Kinesis, MSK.

• Cloud GCP (très apprécié) : GCS, Airflow/Composer, Bigquery, Dataplex Universal Catalog, Pub/Sub, Cloud run, Kube.

• Plateforme Data & Processing : Databricks (Delta Lake, Unity Catalog, Lakehouse), Spark, dbt, dataform, SQL avancé.

• Modélisation & Urbanisation : ArchiMate, TOGAF, C4 Model, Kimball / Inmon, Data Vault 2.0, Data Mesh.

• Gouvernance : Unity Catalog, AWS Glue Data Catalog, RGPD, RBAC.

‍ Des projets qui parlent

• La refonte et l'urbanisation d'une plateforme Data à très forte volumétrie (> 30 To) dans un environnement multi-squads.

• La mise en place d'une gouvernance unifiée basée sur Databricks Unity Catalog et AWS Lake Formation.

• La transition vers une architecture Data moderne, résiliente et évolutive au service des métiers de l'immobilier.

Ce qui rend l’aventure Zenika différente

• Tu n’es jamais seul·e : Guildes internes (Data, Cloud AWS, Archi, Craft), binômage, partages entre pairs.

• Tu grandis à ton rythme : Archi, Lead, Speaker, Formateur…

• Tu codes et tu comprends : Tu questionnes et comprends le « pourquoi » métier derrière le « comment » technique.

• Pratiques de dev augmentée : Tu explores l'usage raisonné et efficace de l'IA (Copilot, LLMs, etc) pour booster ta productivité tout en gardant ton esprit critique.

Un cadre qui fait du bien

• Stack moderne et environnements Cloud de pointe (AWS / Databricks).

• Agile pragmatique, équipes mixtes client / Zenika.

• Des talks, formations, projets open-source : tu choisis ton terrain de jeu.

• Télétravail flexible (2 jours par semaine), vrai respect du temps perso, rémunération / TJM transparents.

• CDI ou Freelance / Prestation

• Démarrage rapide courant septembre

• Mission longue (1 an ferme + 2 tranches optionnelles de 1 an)

Et en plus :

• Un modèle d’entreprise responsable : inclusion, égalité pro, sobriété numérique.

• Un environnement où tu peux être toi-même, avec écoute et équité.

Un process clair, humain et rapide

3 étapes en 3 semaines maximum :

1. Échange de cadrage pour comprendre ton parcours, tes souhaits (CDI ou Freelance) et tes compétences.

2. Entretien d'Architecture Data avec un référent technique Zenika.

3. Discussion conseil & culture avec un·e manager.

Nous parlerons de ta rémunération / TJM et de notre fonctionnement interne dès le premier échange.

✉️ Et maintenant ?

Tu te reconnais dans notre approche de l'architecture Data orientée qualité, gouvernance et vision produit ?

Tu as au moins 5 ans d'expérience en architecture SI/Data sur des environnements complexes ?

Tu cherches une mission stratégique sans bullshit et tu veux bosser dans une équipe où ton avis compte vraiment ?

Alors viens voir ce qu’on construit ensemble.

Chez Zenika, la RSE a une place centrale dans toutes nos décisions, c’est pourquoi nous nous engageons à garantir l’égalité de traitement pour chaque candidature. Nous sommes convaincus que la diversité apporte de la valeur, et l’expérience candidat est au cœur de nos préoccupations.