Chargé de développement commercial assurance F/H

GALIAN-SMABTP est le leader français de la garantie financière et l’un des acteurs majeurs en termes d’assurance et de courtage pour les professionnel·le·s de l’immobilier. Acteur indépendant et mutualiste, GALIAN-SMABTP cumule plus de 60 années d’expérience et regroupe aujourd’hui près de 12 000 sociétaires. Nous proposons un ensemble de produits et services adaptés pour soutenir le développement des activités de nos adhérent·e·s.

Dans le cadre de notre développement commercial, nous renforçons nos équipes et recrutons un·e Chargé·e de développement commercial assurance pour rejoindre notre Direction Commerciale. Le poste est basé à Paris avec possibilité de télétravail partiel. Vous serez rattaché·e au Responsable Commercial et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes produits, underwriting, sinistres et marketing.

Missions principales

En tant que Chargé·e de développement commercial assurance, vos missions principales seront :

• Déployer la stratégie commerciale au niveau national et local : identification des cibles, prospection, qualification des opportunités et animation du portefeuille clients et prospects ;

• Contribuer à la promotion des offres GALIAN-SMABTP auprès des professionnel·le·s de l’immobilier (administrateurs de biens, promoteurs, constructeurs, gestionnaires) et des réseaux de courtage ;

• Construire et animer des actions commerciales et partenariats : rendez-vous clients, ateliers, webinaires, événements professionnels et opérations co-marketing ;

• Rédiger et présenter des offres commerciales personnalisées, négocier les conditions contractuelles et conclure les affaires en respectant les règles de souscription et de conformité ;

• Assurer la remontée d’informations marché et concours à l’amélioration continue des produits : retours clients, besoins émergents, veille concurrentielle ;

• Travailler en lien avec les équipes techniques (produits, underwriting, sinistres) pour garantir la mise en œuvre opérationnelle des contrats et la qualité du service rendu ;

• Suivre les indicateurs commerciaux (pipe, taux de conversion, CA, marges) et produire des reportings réguliers à destination du management ;

• Contribuer à la montée en compétences des partenaires et des collaborateurs par des actions de formation et de partage de bonnes pratiques.

Profil recherché

• Formation Bac+3 à Bac+5 en commercial, assurance, immobilier, gestion ou équivalent ;

• Expérience d'au moins 5 ans minimum en développement commercial, idéalement dans le secteur de l’assurance ou de l’immobilier (compagnie d’assurance, courtage, administration de biens, promoteur) ;

• Bonne connaissance des produits d’assurance liés à l’immobilier (garantie financière, garantie des loyers impayés, dommages ouvrage, RC professionnelle) appréciée ;

• Excellentes compétences relationnelles et capacité à convaincre : aisance en rendez-vous client, sens de la négociation et du service ;

• Compétences commerciales avérées : prospection, gestion de pipeline, élaboration d’offres et suivi de reporting ;

• Aisance en communication orale et écrite, capacité à vulgariser des sujets techniques auprès d’interlocuteurs non spécialistes ;

• Autonomie, sens de l’organisation, rigueur et esprit d’équipe ;

• Maîtrise des outils bureautiques (Pack Office) ; connaissance d’un CRM (Salesforce, HubSpot ou équivalent) souhaitée.

Conditions et avantages

• Contrat : CDI ;

• Lieu : Paris (full home office) ;

• Rémunération : fixe selon profil et expérience, complétée par un variable attractif lié aux objectifs commerciaux ;

• Package social : mutuelle, prévoyance, intéressement/participation, avantages CSE ;

• Horaires : 39h hebdomadaires, 23 RTT;

• Environnement de travail stimulant, possibilités de formation continue et d’évolution interne au sein d’un groupe reconnu dans le secteur.

Processus de recrutement

• Pré entretien téléphonique avec le service RH si candidature retenue ;

• Entretien avec le Responsable Commercial et un RRH ;

• Entretien final en présentiel avec la direction avec mise en situation professionnelle.

GALIAN-SMABTP veille à assurer l’égalité des chances et accueille les candidatures de toutes et tous, sans distinction. Si vous vous reconnaissez dans ce poste et souhaitez contribuer à un projet d’entreprise solide et engagé, envoyez votre CV et lettre de motivation via notre espace recrutement.