HRBP H-F
Travailler sur des missions variées, stratégiques, à dimension internationale, dans un cabinet conseil qui valorise l’humain et l’excellence au quotidien vous intéresse ? Vous souhaitez construire sur la durée votre nouvelle aventure professionnelle ? SQORUS accompagne des clients grands comptes dans la digitalisation de leur fonction RH, Finance et IT. Dans le cadre de nos activités, nous recherchons un HRBP H-F pour rejoindre nos équipes transverses. Rattaché.e à la DRH et au sein d'une équipe de 8 personnes , vous jouerez un rôle de HRBP sur un périmètre dédié, la division Finance & Business Transformation de SQORUS. Vous interviendrez sur plusieurs sujets RH avec une forte composante recrutement (80%). Vous intégrerez l'équipe RH et travaillerez avec la DRH sur tous les aspects RH généralistes, ainsi que sur des projets au niveau de la Division ou du Groupe. Vous collaborerez également avec notre Responsable Recrutement sur le développement, le déploiement et la mise en oeuvre de la stratégie de recrutement En véritable Business Partner, vos interlocuteurs seront multiples : directeur, manager, équipe commerciale. Votre enjeu principal sera d’accompagner la croissance de la Division Finance & Business Transformation grâce au recrutement.
- Mise en place de la stratégie et de la comitologie recrutement de la division FBT et de ses besoins (canaux de recrutement, campus management, communication, cooptation… )
- Gestion du recrutement de A à Z de la division FBT (chasse, candidats, cooptation, reporting)
- RH de proximité : point de contact privilégié pour les opérationnels sur sa division: directeur, managers, collaborateurs, commerce.
- Responsable de l'onboarding et de l'offboarding (suivi, processus et KPIs associés)
- Gestion d’événements dédiés/ vie de la division
- Relai des projets RH/ Communication RH
- Suivi des départs / des réintégrations
- Report de son activité à tous niveaux d'interlocuteurs : directeur, DRH et équipe RH.
- Vous êtes un.e passionné.e du recrutement et souhaitez innover dans ce domaine.
- Vous aimez comprendre les enjeux business et parler le même langage que vos interlocuteurs
- Vous avez le sens conseil, le goût des défis et êtes orienté.e solution.
- Votre relationnel, votre empathie et votre curiosité sont autant de qualités qui contribueront à votre réussite.
- Votre anglais est courant à l'oral comme à l'écrit.
- Une expérience dans le recrutement de profils en SI Finance serait un plus.
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