Auxiliaire Petite Enfance (UNIQUEMENT RECONNU TRAVAILLEUR HANDICAPE) F/H

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.

Êtes-vous prêt(e) à contribuer au développement des tout-petits en tant qu’Auxiliaire Petite Enfance reconnu(e) travailleur(euse) handicapé(e) ?

Rejoignez une équipe dynamique pour soutenir le bien-être des enfants dans un environnement chaleureux et stimulant

Vos missions seront :

• Accueillir chaleureusement les enfants et leurs parents tout en veillant à maintenir des liens familiaux solides

• Fournir des soins adaptés en fonction de l'âge et des besoins des enfants, y compris repas et hygiène

• Assurer une communication fluide avec les collègues lors des transitions de poste et des pauses

• Participer activement au rangement et à l'entretien de la crèche pour un espace accueillant

• Encourager le développement personnel des enfants par des activités créatives et éducatives

Formation et expérience

Ce poste d'Auxiliaire Petite Enfance, réservé aux personnes reconnues travailleurs handicapés , nécessite plusieurs compétences essentielles pour assurer le développement et le bien-être des enfants.

Les candidat(e)s doivent être passionné(e)s par le travail avec les jeunes et savoir créer un environnement à la fois stimulant et sécurisant.

Voici les compétences requises :

1. Vous possédez obligatoirement un des diplômes suivants et une première expérience confirmé :

• CAP Petite Enfance

• CAP AEPE (Accompagnant éducatif petite enfance)

• BEP option Sanitaire et Social

• Bac Pro / BEP ASSP (Accompagnement, soins et services à la personne)

• Assistant maternel agréé (avec 3 ans d’expérience professionnelle)

• DE Aide-Soignant (avec 1 an d’expérience auprès du jeune enfant)

  2. Sens de l’Écoute : Une écoute attentive est nécessaire pour comprendre et répondre aux besoins de chaque enfant, en tenant compte de leur individualité.

  3. **Dynamisme et Créativité** : Vous devez être en mesure d'imaginer et de proposer des activités ludiques et éducatives qui stimulent l'apprentissage et le développement des enfants.
  4. **Adaptabilité** : Dans un environnement où les situations peuvent évoluer rapidement, vous devez savoir vous adapter pour répondre de manière appropriée et efficace.
  5. **Compétences en Communication** : Il est important de bien communiquer non seulement avec les enfants mais aussi avec les parents et les autres membres de l'équipe pédagogique.
  Ces compétences permettront de créer un cadre où chaque enfant peut s'épanouir pleinement, favorisant ainsi leur développement global.

Environnement de travail :

• Port de charge de 10-15kg

• Alterner station debout / assis / accroupi

• Mouvement répétitif

• Environnement bruyant (enfants)

Ce que nous offrons :

• Contrat : mission intérims

• Mission en Temps plein : 35h/semaine

• Avantages CSE

• Frais de transport en commun

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