AI & Automation Engineer - Stage

À propos de l’équipe ✨

Chez Ornikar, l'IA n'est pas un sujet réservé à la Tech. C'est un levier de transformation pour toutes nos équipes (Sales, Ops, CS, fonctions support). Notre ambition : faire en sorte que chaque collaborateur travaille plus vite, plus intelligemment, et se concentre sur ce qui crée vraiment de la valeur.

Pour accélérer cette transformation, nous construisons une stack IA interne ambitieuse (Claude, Gemini, n8n, Slack, Notion…) et cherchons un profil capable de la faire vivre au quotidien, au plus près des équipes métier.

Nous recherchons un·e AI & Automation Engineer en en stage

Tu rejoindras directement l'équipe qui pilote la transformation IA d'Ornikar. Ton rôle : comprendre les besoins des équipes métier, construire les automatisations qui font gagner du temps, et t'assurer qu'elles sont adoptées et maintenues dans la durée.

Ce n'est pas un stage d'observation. Dès le premier mois, tu cartographies, tu construis, tu testes. Tu es le bras armé technique de nos équipes, elles restent propriétaires de leurs sujets, toi tu leur donnes les outils pour aller plus vite.

Tes missions

Audit & Discovery

• Tu cartographies les workflows existants des équipes Ops, CS, Sales et fonctions support pour identifier les points de friction.

• Tu co-construis avec elles un backlog priorisé par impact réel.

Construction de workflows & agents IA

• Tu conçois et déploies des automatisations et agents IA sur notre stack (n8n, Slack, Notion, Claude, Gemini, outils internes).

• Tu es owner de la bibliothèque de skills et d'automatisations : tu construis, testes, documentes et maintiens.

Monitoring & suivi

• Tu définis et suis la performance et l'adoption des agents et workflows déployés.

• Tu identifies ce qui marche, ce qui bloque, et tu itères.

Formation & enablement

• Tu conçois et animes des formations pratiques sur notre stack IA pour les équipes métier.

• Tu produis les guides, templates de prompts et bibliothèques de cas d'usage qui permettent à chacun de monter en compétences.

Animation de la communauté IA

• Tu identifies les early adopters et tu les fédères autour d'une communauté de builders interne.

• Tu organises des hackathons et facilites le partage de pratiques entre pairs.
  

Le processus de recrutement

• Entretien métier : une discussion approfondie sur le poste avec ton ou ta futur·e manager concernant tes expériences et les enjeux de l’équipe.

• Test technique : un exercice concret pour te projeter dans le quotidien du poste.

• Rencontre avec l’équipe : un moment d’échange pour découvrir nos valeurs, nos méthodes de travail et la dynamique de ta future équipe.

  Et ensuite, bienvenue chez Ornikar
  

Pourquoi rejoindre Ornikar ?

• Tu rejoindras la première auto-école de France , une scale-up engagée dans la mobilité et la sécurité routière . Nous accompagnons nos utilisateurs à toutes les étapes de leur vie - du code et du permis à l'assurance - pour favoriser l'autonomie des jeunes et leur permettre de gagner en confiance.

• Tu évolueras dans une culture où l'initiative, l'audace et la progression collective sont encouragées à tous les niveaux.

• Tu bénéficieras d'une réelle autonomie et de la confiance de ton équipe pour concrétiser tes idées et porter tes projets.

• Tu contribueras à des produits et services à fort impact, qui accompagnent nos utilisateur·rice·s vers plus d'autonomie et simplifient leur quotidien.

Tes expériences et tes compétences

• Ton profil : tu es étudiant·e en dernière année d'une grande école d'ingénieurs ou de commerce.

• Ta maîtrise des LLMs : Tu comprends comment fonctionnent Claude, Gemini et les autres modèles — où ils excellent, où ils échouent, et comment le prompt engineering change tout.

• Ton goût pour le concret : Tu aimes construire des choses qui marchent. Créer un workflow n8n ou connecter une API ne te fait pas peur.

• Ta compréhension du terrain : Tu comprends comment fonctionnent les équipes Sales, Ops ou CS en entreprise. Une expérience en SalesOps, RevOps ou rôle similaire est un vrai plus.

• Ta curiosité : Tu es en veille active sur l'actualité IA, modèles, outils, usages, et tu aimes partager ce que tu découvres.

• Le petit plus : Tu connais les APIs REST et les webhooks pour connecter des outils entre eux ? C'est encore mieux
  

Ce que nous offrons

Votre environnement de travail

• Des bureaux parisiens lumineux avec un accès à un grand jardin.

• Une vie de bureau active, ponctuée d'événements réguliers (AfterRoads, Summer Party, Christmas Party, Q-Launch).

• Des corbeilles de fruits de saison livrés quotidiennement, ainsi qu'un bar à snack avec oléagineux et boissons à disposition.

Vos avantages

• 1 jour de congé par mois

• Une carte Swile qui vous permettra à la fois de bénéficier de 11€/jour de tickets restaurant pris en charge à 50% par Ornikar, et de 45,40€/mois de remboursement transport pris en charge à 100% par Ornikar

• Un abonnement sport et bien-être Gymlib

• Un code de réduction de 25% à partager à tes proches qui veulent passer le permis

• Des centaines de réductions et avantages via Leeto , partenaire de notre Comité Social Économique

• L'accès à notre plateforme éducative Edflex pour continuer à vous former en parallèle de votre activité chez nous
  

Un engagement fort pour un recrutement équitable

Chez Ornikar, nous prônons un recrutement inclusif garantissant l’égalité des chances pour toutes et tous. À l’image de notre permis de conduire accessible à toutes et à tous, nous sommes convaincu·e·s que la diversité et la complémentarité de nos équipes sont essentielles à notre réussite.

Nous faisons évoluer en continu nos pratiques de recrutement. Tous nos managers sont formé·e·s à la prévention des biais inconscients et mènent des entretiens structurés.

Nous invitons tous les candidat·e·s, même si vous ne répondez pas à tous les critères, à postuler en toute confiance. Chaque candidature est examinée avec la même attention, directement par une personne, sans intervention de l’intelligence artificielle.

Besoin d’un aménagement spécifique ? : indique-le dès le début du processus afin que nous puissions mettre en place les adaptations nécessaires dans les meilleures conditions.

Autorisations administratives : si tu as besoin d’une autorisation de travail en France, merci de nous en informer rapidement afin d’anticiper les démarches administratives employeur et te permettre de commencer avec nous au plus tôt.