Responsable Marketing de l'Offre F/H

Votre mission

Vous êtes le chef d'orchestre de l'offre Finance : le pont entre les experts, les commerciaux et le marché. Votre succès se mesure à une seule chose : votre impact sur les ventes.

·       Réinventer la proposition de valeur. Pitch, preuves, cas clients et supports commerciaux pour chaque expertise (innovation et immobilier en priorité, puis énergie et fiscalité), jusqu'aux argumentaires des équipes de prospection.

·       Faire la différence sur un marché très concurrentiel. Challenger l'offre (contenu, packaging, pricing), repérer ce qui manque et le construire avec les experts et les équipes produit et tech, notamment sur la digitalisation.

·       Porter l'offre sur tous les points de contact. Contenu commercial du nouveau site, lancements d'offres, cross-selling entre expertises.

· Fédérer. Travailler en proximité avec chaque patron de BU, le commerce et l'équipe marketing, et encadrer le ou la chargé·e de marketing du pôle.

Votre profil

· Une expérience confirmée en marketing stratégique, marketing de l'offre ou chef de produit / marché, acquise dans une organisation où le marketing est un vrai moteur (grande consommation, services, banque-assurance, énergie, tech…).

· Une exposition à des marchés en lien avec les directions financières.

· Des fondamentaux solides : segmentation, proposition de valeur, pricing, mise en marché.

· Le réflexe terrain : vous allez chercher l'information chez les clients, les commerciaux et les experts. Vous êtes aussi à l'aise avec un fiscaliste qu'avec un CTO.

· Le talent de rendre simple une expertise complexe.

· De l'aplomb et de la diplomatie : vous savez convaincre des interlocuteurs très différents.

· De la créativité et de la curiosité. Vous parlez de la valeur que vous avez créée, pas des tâches que vous avez accomplies.

Ce que vous y trouverez

· Une vraie autonomie : un point hebdomadaire avec la Direction Stratégie, de l'appui méthodologique quand vous le souhaitez, et la liberté de choisir votre approche.

· Une culture assumée : humilité, esprit collectif, autonomie et ambition conquérante.

· Un poste à potentiel, appelé à évoluer.

· Le package : 60–65 k€ fixe + variable trimestriel (qualitatif et quantitatif) + intéressement ; 2 jours de télétravail par semaine, RTT, mutuelle premium, abonnement sport, titres-restaurant.

Candidature confidentielle

Recrutement confié Chloé DUGOURD. Un premier échange de 20 minutes, en toute discrétion.

Chloé Dugourd — [email protected]